2023-06-06 09:13發(fā)布
網(wǎng)簽合同上寫的逾期一天付違約金-網(wǎng)簽合同上寫的逾期一天付違約金合法嗎 隨著科技的飛速發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)也逐漸融入到了信息化時代。越來越多的房地產(chǎn)交易都是通過網(wǎng)簽合同來完成的。然而,在網(wǎng)簽合同中,關于逾期付款的違約責任條款是否合法,一直以來都...
標題:合同上寫的時間逾期一天有問題嗎? 導語:在簽訂合同的時候,我們經(jīng)常會看到這樣的一條規(guī)定:合同上寫的時間逾期一天有什么問題嗎?那么,今天我們就來探討一下這個問題。 正文: 首先,我們需要了解什么是逾期。逾期是指在約定的時間內(nèi)沒有完...
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒有《員工手冊》,即便有個別企業(yè)有《員工手冊》,但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對于此條規(guī)定,很多員工也都默認,很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑,今天,咱們就詳細說一說這個規(guī)定?! 」尽秵T工手冊》中規(guī)...
注: 每個企業(yè)都會遇到關于勞動爭議方面的法律問題,作為企業(yè)的法律顧問不只是幫助企業(yè)解決法律問題,更重要的是幫助企業(yè)預防這些法律問題。最基本的就是企業(yè)離職管理,員工離職是企業(yè)的正?,F(xiàn)象,但是關于離職證明之間的糾紛也是屢見不鮮。法律顧問應...
您好,很高興為您解答: 1、這個勞動合同法規(guī)定了員工試用期可以提前三天提出離職,如果單位有損害勞動者的行為的話是可以隨時提出解除勞動關系的; 2、如果公司在勞動合同里面有規(guī)定沒有按照規(guī)定辦理離職可以按照一定的規(guī)定進行處罰,那么是可以扣罰工資...
很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天,扣三天工資,但這是否存在法律風險呢?企業(yè)又如何應對相關法律風險呢? 一、什么是曠工 漢語詞典對曠工的解釋是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。 曠工通常是指無正當理由缺勤...
展開全部可以起訴。我朋友借我錢!欠條是微信發(fā)過來的!現(xiàn)在他不還錢!我想起訴他!請問微信上發(fā)來的欠條有法律依據(jù)嗎?微信的欠條可經(jīng)有關部門認證,成功的話就可以微信打欠條還有電話錄音,起法律效益嗎微信打欠條還有電話錄音,如果能證明欠款事實且來源合...
一、公司倒閉做滿6年員工如何賠償拿六個月工資。倒閉的公司遣散員工公司應當按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
這樣的欠條沒有法律效率。如果欠款人不承認有欠款,債主攤出欠條時,欠款人說這個手印不是我按的,法院經(jīng)過驗證確實不是欠款人的手印,法院就會定性這張欠條是偽造的,對債主會不予支持。
標題:認購合同上寫逾期不退不換不更名——簽了認購書不退不換不更名 隨著樓市的日益繁榮,越來越多的購房者選擇通過認購合同來購買房產(chǎn)。然而,在認購合同中,有一條規(guī)定引起了廣泛的關注,即逾期不退不換不更名。對于很多購房者來說,這條規(guī)定讓他們陷入...
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合同上寫的時間逾期一天有事嗎-
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曠工一天能扣三天工資嗎?不能
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法律顧問如何指導企業(yè)進行員工離職管理?
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未按勞動法提前三天可以扣工資嗎(一天沒上班扣三天工資合法嗎)
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曠工一天扣三天工資是否合法?
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