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因為沒有撥款而拖欠工資,工人告上法庭,怎么辦呢?

2023-06-06 14:05發(fā)布

因為沒有撥款而拖欠工資,工人告上法庭,怎么辦呢?
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1條回答
曹懿
1樓-- · 2023-06-06 14:44
你好,盡快委托律師起訴處理。

相關(guān)知識

    拖欠工資可以告到法院嗎(公司拖欠半年工資告上法庭有沒有用)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:06

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

    她們可以去法院告我嗎(別人把我告上法庭了)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:13

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

    我可以直接到法院告他嗎(別人把我告上法庭了)

    來源:精選知識 時間:2021-12-29 21:25

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

    老板拖欠工資可以法院起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發(fā))

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:43

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

    老板欠工資可以去法院直接起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發(fā))

    來源:精選知識 時間:2021-12-23 20:33

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

    事業(yè)單位 工資(事業(yè)單位的工資)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 15:30

    1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員...

    事業(yè)單位工資(事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn))

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 16:31

    1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員...

    可以把公司告上法院嗎(告一家公司必須到當(dāng)?shù)胤ㄔ簡?

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:08

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

    老板欠工人多少錢可以起訴(老板欠工人工資多少可以起訴)

    來源:精選知識 時間:2021-12-19 17:06

    我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動后,單位就應(yīng)該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規(guī)定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責(zé)任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數(shù)額要求...

    我可以走法院起訴他嗎(別人把我起訴了,法庭讓我去,我需要走什么流程)

    來源:精選知識 時間:2021-12-24 03:51

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...