2023-06-06 22:48發(fā)布
根據(jù)《勞動合同法》第二十二條、第二十三條、第二十五條規(guī)定，用人單位一般不能與勞動者約定違約金?？梢约s定違約金的情況只有兩種，分別是《勞動合同法》第二十二條和第二十三條。一是用人單位對勞動者進行專門培訓，二是用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制合同。...
你好，按照員工工作年限，每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年，那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團隊為您服務(wù)。公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟補償金。同時你可以...
普惠分期是一款非常方便的貸款產(chǎn)品,許多人都能夠通過這個產(chǎn)品來解決自己的燃眉之急。然而,如果我們的普惠分期貸款逾期了幾個月,我們可能會面臨一些麻煩。 根據(jù)普惠分期的規(guī)定,如果我們的貸款逾期三個月以上,我們就會被告知需要還款。如果我們不及時還...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓，如果企業(yè)還不能提供入職培訓，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準有入職培訓呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標準不夠...
支付寶借唄長期欠款，對個人征信會有影響。比如5年內(nèi)征信是黑的，不能高消費，你孩子不能上貴族學校等等。支付寶螞蟻借唄8000額度分期還款，還幾個月了 如果逾期一個月，之后要把剩下的全部還完嗎？不用的?。?/p>
展開全部 法律問題：員工上班時間自由散漫態(tài)度不認真，公司可以將其開除嗎?(律師呼叫中心邀請上海律師為您解答本問題) 胡律師：不可以的，可以給他的換個工種。 徐律師：違法開除的要支付賠償金。 相關(guān)知識——關(guān)于公司解雇員工的賠償問題 1、有下列...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
欠中信信用卡三千塊錢逾期了幾年-欠中信信用卡三千塊錢逾期了幾年怎么辦 信用卡是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分,帶來便捷的同時也帶來了一定的壓力。然而,不按時還款或者失去了卡主的聯(lián)系方式,信用卡逾期的問題就會發(fā)生。而對于中信信用卡持卡人來說,信...
用人單位開除員工，應(yīng)該承擔什么樣的法律后果，需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。大體分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該...
信用卡欠4000元5年了，信用卡欠款本金不超過一萬元的，不會構(gòu)成信用卡詐騙罪的，但是銀行可以向法院起訴，要求還款的。1、如果是銀行向法院提起民事訴訟的，則法院應(yīng)該在受到訴訟材料之日起7日內(nèi)決定是否受理。2、如果你欠款金額達1萬元的，經(jīng)銀行兩...
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