2023-06-06 16:15發(fā)布
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)兵政策2020 大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)兵政策２０２０年全面放開以前班級里每年都有幾個高考考不上的上大學(xué)又想復(fù)讀的，他們幾乎從各個方面，全方位的為想復(fù)讀的學(xué)生指點迷津，一開始覺得挺好的，現(xiàn)在想想有的時候確實挺讓人遺憾的。人生本來就...
聯(lián)系上當(dāng)?shù)芈蓞f(xié)網(wǎng)站或者司法局網(wǎng)站，上面有很多招聘信息，另外決定一家律所前一定要了解它的業(yè)務(wù)方向，有沒有指導(dǎo)律師，不然實習(xí)真的就是跑腿了 來自職Q用戶：孫女士 我在安徽大森律師事務(wù)所。 這個所我是讀研時學(xué)校安排實習(xí)我隨便挑的，因為離家近?！?..
通常情況下，我們和用人單位達(dá)成意向后，首先簽的是教育部統(tǒng)一印制的聘用協(xié)議?！?br/】上面有一條規(guī)定:畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂協(xié)議后，任何一方不得毀約，否則承擔(dān)違約責(zé)任。這里的違約責(zé)任在實踐中通常以違約金的形式出現(xiàn)。 在這個階段，如果...
什么叫同工同酬，同工同酬的條件 什么叫同工同酬，同工同酬的條件就是公司不應(yīng)該額外多給你相應(yīng)的福利，同時不能有額外的加班費，那這個才是同工同酬．同工同酬指所有員工最高享受同樣的薪酬，為什么非要改詞呢？做原型的也應(yīng)該有正常發(fā)薪；淘寶美...
一、臨時用工能不能收取抵押金 依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位招聘勞動者時，不得出現(xiàn)扣押勞動者證件、收取勞動者的財物等的行為。 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動...
通常情況下,我們在跟用人單位達(dá)成意向之后,首先簽定的是一份教育部統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議書。上面有一條規(guī)定:畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定協(xié)議后,任何一方不得毀約,否則要承擔(dān)違約責(zé)任。這里的違約責(zé)任,實踐中通常以違約金的形式出現(xiàn)。 而在這個...
已達(dá)到退休年齡的如何申請工傷賠償 已達(dá)到退休年齡的如何申請工傷賠償？中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時候，需要辦理工傷認(rèn)定，才可以申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定之后去勞動能力鑒定委員會申請工傷賠償。如果去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
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