2023-06-06 06:53發(fā)布
2007年浙江?。ńy(tǒng)籌地區(qū)）上年度職工月平均工資為1839元，年平均工資為22070元。 職工工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300...
展開全部 （一）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí) 14個(gè)月的本人工資 2、要求：（1）評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)醫(yī)療待遇。 ?。?）致殘被鑒定九級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。 ?。?）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付 ?。ǘ﹤?..
《 勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》進(jìn)行工傷傷殘程度鑒定，您好的情況可參照其中：i）九級(jí).21）跖骨或跗骨骨折影響足弓者；22）患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；如果兩個(gè)以上部...
您的情況取決于您骨折的部位和傷情，如果手術(shù)治療，那就有九級(jí)傷殘，要賠償19個(gè)月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)就是受傷前一年度的月平均工資，如果每月平均3000，那就要賠償3000＊19個(gè)月。 ...
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)模敲淳偶?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省...
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?，那么九?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！ 九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1. 一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2. 一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)...
九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級(jí)傷殘，可享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定是什么，下文為您詳細(xì)介紹。九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助...
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