2023-06-06 10:14發(fā)布
個(gè)人給公司發(fā)函需要注意什么 個(gè)人給公司發(fā)函需要注意什么？只要保存好收函單位的正本給付函，就不需要辦理復(fù)印件加蓋公章的這種形式的給付函，應(yīng)該選擇如下形式的一種：復(fù)印件１．必須簽上收函人的姓名與公司簽名（比如北京＊＊有限公司的＊＊＊＊...
1、勞動(dòng)糾紛法律咨詢：不全是勞動(dòng)法律糾紛了，其中： （1）工資糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。協(xié)商不成應(yīng)走勞動(dòng)仲裁。 （2）墊款問題：屬于借款糾紛。協(xié)商不成應(yīng)到法院起訴。 2、這4萬(wàn)多怎么能要回來(lái)，可以要求B公司償還嗎，因?yàn)锳公司已是空殼，沒錢，沒人： ...
1、勞動(dòng)糾紛法律咨詢：不全是勞動(dòng)法律糾紛了，其中： （1）工資糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。 協(xié)商不成應(yīng)走勞動(dòng)仲裁?！ ?（2）墊款問題：屬于借款糾紛?！ f(xié)商不成應(yīng)到法院起訴?！ ?2、這4萬(wàn)多怎么能要回來(lái)，可以要求B公司償還嗎，因?yàn)锳公司已是空殼...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬，違反了《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令企業(yè)按照應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
可以到所在地勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，不過需要一定得費(fèi)用，這部分費(fèi)用在仲裁結(jié)束的時(shí)候可以要求被仲裁方支付，也有可能是調(diào)節(jié)雙方各支付一半。 仲裁不需要請(qǐng)律師，如果你想請(qǐng)也可以，不過基本沒有太大的幫助。在去仲裁之前準(zhǔn)備好你的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，考勤卡等。...
員工甲2000年1月入職丙公司，勞動(dòng)合同約定的工作崗位為銷售總監(jiān)，工資為每月2萬(wàn)元。由于更換大股東，丙公司下發(fā)一份通知，將甲的工作崗位調(diào)整為人事專員，工資調(diào)整為每月8000元。 2012年12月31日，甲...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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私人小老板拖欠工資
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我可以直接到法院起訴老板嗎(我可以直接到法院起訴老板嗎)
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