2023-06-06 10:14發(fā)布
雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關系，因此這個關系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機關都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關證據(jù)如：之前...
隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟糾紛越來越多,其中勞動糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務費的情況也時有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動者的工資或者社會保險...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
可以。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定： 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
普通債權訴訟時效都是兩年，如果在債務履行期滿后兩年一直沒有要求還款，則不能再主張還款。我一個借條都四年了現(xiàn)在還能起訴對方嗎，但是找不到他人關鍵是你們約定還款的時間是什么時間。在約定還款日離現(xiàn)在不能超過兩年，或者你可以證明你最后一次和他要錢的...
還親朋好友？這么高利息是高利貸吧！ 你這樣的情況除了錢還真沒辦法解決!要不就跑路吧！跑遠一點到另一個地方生活吧！ 他們借貸本來就是不正當行為，你跑遠了他拿你也沒什么辦法！ 如果有家庭的話就難辦了 ！哎 愛莫能助啊！請問欠債人沒錢還怎怎么辦？...
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