2023-06-06 11:39發(fā)布
你這種情況到勞動部門去都不一定行!首先需要提醒你的是:第一,如果你是在工地上做事,給包工頭做事,那么你直接到城建辦投訴,要求城建部門為你主持公道,城建部門會實地進行調(diào)查的。第二,如果你的老板是個體經(jīng)營者或自由人,那么你就到工商部門先查他合不...
與認定為支付給民工工資后,可以要求領(lǐng)到工資的人員打一份收條或者在領(lǐng)取工資的位置簽名證明已經(jīng)收到,取決于用人單位的人力資源制度,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院...
口播:大家知道,咱們商丘是一個勞務(wù)輸出大市,每年都有大量的農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。而每到年末歲尾的時候,又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權(quán)益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題,因為不少建筑工程都...
遇到他人欠錢不還、電話不接、微信拉黑的事情,這只是屬于民間借貸的民事案zd件,這樣的事情不歸公安機關(guān)管轄,當(dāng)事人即使報警也是不會被受理。債權(quán)人要保留好具體的證據(jù)比如借款借回條、欠款憑據(jù)、銀行的轉(zhuǎn)賬回單、支付寶或微信轉(zhuǎn)賬的憑證、其它貨物或工程...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)...
欠條不需要范本,不講究格式,只要內(nèi)容表達準確沒有歧義,欠款人簽名落款了就具有法律效力?! ±?,今欠到某某某工資捌仟元整,某年某月某日付清,欠款人某某某,年月日。 要注意的是,金額必須大寫,必須欠款人當(dāng)面簽名落款,如果單位欠條,欠款人寫單位...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
老板的戶籍雖然是外地的,但是他在當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ木幼〉?,視為住所,你可以在?dāng)?shù)刂苯悠鹪V。異地欠農(nóng)民工工資的老板在當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎因為這種情況屬于勞務(wù)合同糾紛,只能在被告的住所地法院或者工作的地點起訴,不能在原告的當(dāng)?shù)仄鹪V老板要工資?!睹袷略V訟法》...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號,公司名稱、地址,發(fā)工資的時間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力...
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