2023-06-06 04:27發(fā)布
第一，不論是否工傷，一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，用...
非工傷鑒定待遇是什么意思非工傷不代表得不到補(bǔ)償和賠償，即使不是工傷，也會(huì)按照非工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療方面和生活方面的補(bǔ)償?shù)?，確保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇，如下所述：1、病假工資職工患病休假在6個(gè)月內(nèi)：（1）連續(xù)工齡
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，哪些由用人單位承擔(dān)，很多人并不是太清楚，本文從承擔(dān)的主體予以分類，將這些費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行歸納，列個(gè)...
案例一患病分居案原告肖某與被告滕某于1978年11月登記結(jié)婚，雙方婚后生育一女，收養(yǎng)一女（已成年）。原告主要收入來源為每月領(lǐng)取社保1050元，體弱多病，常有門診費(fèi)用支出幾百元不等。被告系××中心小學(xué)教師，每月收入約3000元。雙方現(xiàn)共同租住...
來源：勞動(dòng)法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
醫(yī)療期滿后，用人單位以勞動(dòng)者拒絕做勞動(dòng)能力鑒定為由解除勞動(dòng)合同是否合法？ 孫某2013年入職公司，2015年突患精神疾病，從2015年7月5日起，孫某開始連續(xù)休24個(gè)月醫(yī)療期，2017年7月孫某的醫(yī)療期滿...
員工發(fā)生工傷該如何賠償？按照我國社會(huì)保險(xiǎn)法和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，費(fèi)用一般由兩類主體承擔(dān)。 一部分由工傷保險(xiǎn)基金支付；另一部分由用人單位支付。本文整理了相關(guān)費(fèi)用明細(xì)，供大家在實(shí)務(wù)中參考。 工傷保險(xiǎn)基金...
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，哪些由用人單位承擔(dān)，很多人并不是太清楚，下面我從承擔(dān)的主體予以分類，將這些費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行歸納，供...
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，哪些由用人單位承擔(dān)，很多人并不是太清楚，下面從承擔(dān)的主體予以分類，將這些費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行歸納，供大...
醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息的時(shí)限，職工在醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 一、醫(yī)療期的期限？ 主要取決于兩個(gè)因素：實(shí)際工作年限+本單位工作年限 醫(yī)療期按照勞動(dòng)者在本用人單位...
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國有企業(yè)工傷職工辭職有何補(bǔ)償
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非工傷鑒定待遇是什么意思
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工傷賠償費(fèi)用清單（2021）
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-03 04:16依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，哪些由用人單位承擔(dān)，很多人并不是太清楚，本文從承擔(dān)的主體予以分類，將這些費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行歸納，列個(gè)...
夫妻本是同林鳥，相互扶養(yǎng)是義務(wù)！
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65條！勞動(dòng)爭(zhēng)議“仲裁或訴訟請(qǐng)求”所涉計(jì)算方法大匯總
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因勞動(dòng)者醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定嗎?
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發(fā)生工傷如何賠償？這個(gè)清單一目了然！
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工傷賠償找公司要？還是找社保要？
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工傷賠償二、三事...
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-15 14:23依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，哪些由用人單位承擔(dān)，很多人并不是太清楚，下面從承擔(dān)的主體予以分類，將這些費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行歸納，供大...
關(guān)于醫(yī)療期的若干法律問題
來源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2021-12-01 11:39醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息的時(shí)限，職工在醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 一、醫(yī)療期的期限？ 主要取決于兩個(gè)因素：實(shí)際工作年限+本單位工作年限 醫(yī)療期按照勞動(dòng)者在本用人單位...