2023-06-06 18:24發(fā)布
根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定： 第六條? 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的...
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng)，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅，法院判決、裁...
1、首先可以要求11個(gè)雙倍工資，因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同。 2、你已經(jīng)視為與單位簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同，也就是說，只要你不犯大錯(cuò)，只能你開除單位，不能單位開除你。 3、無故辭退你，就視為與你解除無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)該按照工作一年支付一個(gè)月...
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門管轄，報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便，是催...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰，那如果公司經(jīng)營(yíng)不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)法合同法第三十九條允許用人單位可以...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個(gè)問題前段時(shí)間有顧客提問過，說他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班，已經(jīng)逾期半年了，然后公司還對(duì)逾期進(jìn)行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請(qǐng)貸款或者分期費(fèi)用，其實(shí)員工自己的勞動(dòng)合同工資也不需要申請(qǐng)分...
遇到工資被拖欠需要向法院起訴的事情，要搜集好真實(shí)的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、被拖欠的時(shí)間跨度、以前工資發(fā)放的名冊(cè)等，寫好起訴書，列清原告和被告的詳細(xì)信息，寫清工資被拖欠的主要事實(shí)，寫明訴訟的請(qǐng)求事項(xiàng)，如要求...
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
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老板拖欠工資(老板拖欠工資怎么起訴)
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