一個多月前我來到一家家具廠里打工，工作是拆單技術(shù)人員，工資7500一個月，因為剛學不久不熟練經(jīng)常挨罵所以我主動降薪5000一個月。上了37天班，現(xiàn)在已經(jīng)離職，但是我拆單文件沒有加工完，說是等完了才肯結(jié)工資，看看有沒有錯誤的地方，到時候在扣我工資，請問合理嗎？還有沒有簽訂勞動合同。