2023-06-06 00:02發(fā)布
林仙兒,女,1965年5月6日出生,系江蘇某機(jī)械公司員工,2001年11月23日入職,2009年9月起,公司為林仙兒繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年5月6日,林仙兒達(dá)到法定退休年齡,但仍繼續(xù)留在公司工作,月工資5000元左右。2017年2月4日,公...
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。天地公司未給陳家駱繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月4日,天地公司綜合辦公室向陳家駱發(fā)出員工退休(退職)通知書(shū),該通知書(shū)載明:?jiǎn)T工退休(退職)通知書(shū)……您于2015年5月...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年1月25日,公司與姜伯約簽訂了一份社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)。公司依該協(xié)議約定對(duì)2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共補(bǔ)償姜伯約個(gè)人7500元,并已支付姜伯約...
2015年辦理退休后,退休工資、福利、醫(yī)療等都應(yīng)該在學(xué)校領(lǐng)取,直到死亡不能少; 應(yīng)聘在學(xué)校物業(yè)公司當(dāng)保安,兼保潔24小時(shí)工作,應(yīng)該另外在物業(yè)保安公司領(lǐng)取額外的保安 保潔工資;因?yàn)槭?4小時(shí)工作,不休息睡眠,還應(yīng)該領(lǐng)取加班工資; 因病搶救無(wú)效...
來(lái)源:天津高法每年到了過(guò)年這個(gè)節(jié)骨眼上有沒(méi)有年終獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)能拿多少成了每一位打工人最關(guān)心的問(wèn)題針對(duì)員工的年終獎(jiǎng)有公司竟做了這樣的規(guī)定休了年假,就不能拿年終獎(jiǎng)近日遼寧一公司在內(nèi)部管理?xiàng)l例中規(guī)定員工要得到年終獎(jiǎng)勵(lì)和福利需要符合未休年假的條件而正...
一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同,終因超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案,判決駁回原告萬(wàn)香全部訴訟請(qǐng)求?! ?961年...
你好,你的問(wèn)題涉及幾個(gè)方面,提供參考如下: 1、你所說(shuō)的養(yǎng)老金應(yīng)為:二婚前累計(jì)存儲(chǔ)的養(yǎng)老金才符合實(shí)際其情況,根據(jù)《婚姻法》相關(guān)規(guī)定,婚前存款屬于一方婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)。 2、《婚姻法》規(guī)定,夫妻婚后收入均屬于婚姻共有財(cái)產(chǎn)。因此,未出資購(gòu)房的一方 ...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指——法律規(guī)定的,當(dāng)勞動(dòng)合同由于勞動(dòng)者行為過(guò)錯(cuò)以外的其他原因而解除或終止時(shí),由用人單位一次性地支付給勞動(dòng)者的一筆金錢(qián)。司法實(shí)踐中,并不是所有的勞動(dòng)合同的解除或者終止都適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,本文以勞動(dòng)合同糾紛中不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形為基...
隨著經(jīng)濟(jì)壓力增大及老齡化的加劇,很多即將到達(dá)退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補(bǔ)貼家用,但是因用人單位不依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),待其達(dá)到法定退休年齡后,用人單位直接辭退。 致使這些勞動(dòng)者無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,為...
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高院:達(dá)到退休年齡后繼續(xù)工作屬特殊勞動(dòng)關(guān)系,公司可隨時(shí)解除且不支付補(bǔ)償!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-16 10:55林仙兒,女,1965年5月6日出生,系江蘇某機(jī)械公司員工,2001年11月23日入職,2009年9月起,公司為林仙兒繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年5月6日,林仙兒達(dá)到法定退休年齡,但仍繼續(xù)留在公司工作,月工資5000元左右。2017年2月4日,公...
未繳社保的員工到退休年齡合同終止,公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 11:05陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。天地公司未給陳家駱繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月4日,天地公司綜合辦公室向陳家駱發(fā)出員工退休(退職)通知書(shū),該通知書(shū)載明:?jiǎn)T工退休(退職)通知書(shū)……您于2015年5月...
這些告用人單位的官司 員工都敗訴了
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
法院:?jiǎn)T工放棄社保自己也有過(guò)錯(cuò),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三七開(kāi)!
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-08 10:59姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年1月25日,公司與姜伯約簽訂了一份社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)。公司依該協(xié)議約定對(duì)2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共補(bǔ)償姜伯約個(gè)人7500元,并已支付姜伯約...
校園保安退休一次補(bǔ)償多少錢(qián)(學(xué)校保安退休有工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 03:012015年辦理退休后,退休工資、福利、醫(yī)療等都應(yīng)該在學(xué)校領(lǐng)取,直到死亡不能少; 應(yīng)聘在學(xué)校物業(yè)公司當(dāng)保安,兼保潔24小時(shí)工作,應(yīng)該另外在物業(yè)保安公司領(lǐng)取額外的保安 保潔工資;因?yàn)槭?4小時(shí)工作,不休息睡眠,還應(yīng)該領(lǐng)取加班工資; 因病搶救無(wú)效...
企業(yè)規(guī)定“休年假就不能拿年終獎(jiǎng)”?法院:沒(méi)有依據(jù)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-09 11:12來(lái)源:天津高法每年到了過(guò)年這個(gè)節(jié)骨眼上有沒(méi)有年終獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)能拿多少成了每一位打工人最關(guān)心的問(wèn)題針對(duì)員工的年終獎(jiǎng)有公司竟做了這樣的規(guī)定休了年假,就不能拿年終獎(jiǎng)近日遼寧一公司在內(nèi)部管理?xiàng)l例中規(guī)定員工要得到年終獎(jiǎng)勵(lì)和福利需要符合未休年假的條件而正...
勞動(dòng)仲裁時(shí)效已過(guò),訴經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法院不支持
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-26 11:42一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同,終因超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案,判決駁回原告萬(wàn)香全部訴訟請(qǐng)求?! ?961年...
一方退休金高另一半低離婚怎么辦(低保夫妻一方有退休工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 22:58你好,你的問(wèn)題涉及幾個(gè)方面,提供參考如下: 1、你所說(shuō)的養(yǎng)老金應(yīng)為:二婚前累計(jì)存儲(chǔ)的養(yǎng)老金才符合實(shí)際其情況,根據(jù)《婚姻法》相關(guān)規(guī)定,婚前存款屬于一方婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)。 2、《婚姻法》規(guī)定,夫妻婚后收入均屬于婚姻共有財(cái)產(chǎn)。因此,未出資購(gòu)房的一方 ...
勞動(dòng)合同糾紛中,哪些情形不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-21 14:12經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指——法律規(guī)定的,當(dāng)勞動(dòng)合同由于勞動(dòng)者行為過(guò)錯(cuò)以外的其他原因而解除或終止時(shí),由用人單位一次性地支付給勞動(dòng)者的一筆金錢(qián)。司法實(shí)踐中,并不是所有的勞動(dòng)合同的解除或者終止都適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,本文以勞動(dòng)合同糾紛中不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形為基...
退休年齡繼續(xù)工作被辭退,未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-05-13 14:01隨著經(jīng)濟(jì)壓力增大及老齡化的加劇,很多即將到達(dá)退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補(bǔ)貼家用,但是因用人單位不依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),待其達(dá)到法定退休年齡后,用人單位直接辭退。 致使這些勞動(dòng)者無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,為...