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2023-06-06 05:07發(fā)布
序號(hào)：1 已離職員工辦理客戶逾期怎么處理？ 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是公司的一名已離職員工，最近我負(fù)責(zé)的客戶出現(xiàn)逾期情況，需要了解辦理客戶逾期怎么處理。根據(jù)我的了解，我認(rèn)為我們應(yīng)該采取以下措施： 1. 及時(shí)與客戶溝通，了解逾期的原因 ...
婚假申請(qǐng)書理由 婚假申請(qǐng)書理由（很重要）收好不謝，你可以提前準(zhǔn)備的：．申請(qǐng)入職原因：為了尋找幸福、放松身心，我希望在這一刻可以無(wú)比專注而不分心。．申請(qǐng)離職原因：為了回報(bào)和感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，我希望能夠全力以赴做好本職工作，將本職工作做...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》。《辭職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為，一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng)，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
可以?！ 〉仨氃陔x職后1年內(nèi)起訴，否則超過(guò)仲裁時(shí)效，法律不再保護(hù)?！ ?/p>
這個(gè)事情涉及如下法律問(wèn)題：1作為職務(wù)行為，如果非惡意，則難以稱之為犯罪，可以定性失誤，也就是犯法。 2教訓(xùn)是以后別人給你簽字的東西，要自己留著，以后作為證據(jù)?！ ∪绻炞秩肆糁?，還簽字干什么?！ ?躲避也是一個(gè)辦法，那屬于老賴，不可取?！?..
首先對(duì)貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下，可以看出貴企業(yè)是一家負(fù)責(zé)任的公司，不似一些無(wú)良的企業(yè)，違法侵害員工利益還百般抵賴。 一、工資賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是以員工每月綜合工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，但不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)從該員...
您好，一般信用卡欠款與個(gè)人有關(guān)，不影響他人即公司。員工離職后有信用卡惡性欠款，重新入職是否該錄首先員工有信用卡惡意欠款對(duì)錄用該員工沒(méi)有直接影響（信用卡申請(qǐng)時(shí)資料是否填寫樓主公司另說(shuō)），但既然已知對(duì)方有這種惡意造成信用不良行為，應(yīng)認(rèn)定為品行有...
偶然的一起交通事故，讓車主遭遇到一個(gè)驚心的意外——新鄉(xiāng)一位車主在處理交通事故時(shí)，發(fā)現(xiàn)其手中的座位險(xiǎn)保單系偽造，其所在公司更是發(fā)現(xiàn)有13輛汽車的座位險(xiǎn)單據(jù)居然都是假的。無(wú)獨(dú)有偶，另一家旅游客運(yùn)公司也發(fā)現(xiàn)有七八張座位險(xiǎn)的保單存在偽造嫌疑。一起車...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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