2023-06-06 10:56發(fā)布
用人單位 應(yīng)簽未簽勞動合同 二年內(nèi)勞動者可申請勞動局勞動仲裁委員會仲裁 雙倍補(bǔ)償應(yīng)得工資發(fā)生交通事故逾期交罰款是什么意思機(jī)動車違章罰款不交不能通過車輛年審?! 「鶕?jù)《機(jī)動車登記規(guī)定》 第四十九條 機(jī)動車所有人可以在機(jī)動車檢驗有效期滿前三個...
公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補(bǔ)償金?! ? 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ? 自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同,用人單...
1、單位不符合用工主體時 2、在一些省份(如)江蘇單位返聘退休人員即達(dá)到退休年齡的人,都作為勞務(wù)關(guān)系處理。 3、小時工可以簽訂勞務(wù)協(xié)議 4、單位聘用其他單位內(nèi)退人員(保險關(guān)系在原單位) 5、其他要看具體情況
跟銀行簽無力償還協(xié)議不簽可以嗎-銀行讓我簽無力償還書 隨著社會的快速發(fā)展,越來越多的人選擇貸款來解決生活中的資金問題。然而,在貸款過程中,由于各種原因,有些人可能無法按時償還貸款本息。為了保護(hù)銀行的利益,銀行會要求借款人簽訂無力償還協(xié)議。...
一、用人單位不簽合同,違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定,勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資,最多11個月,并補(bǔ)簽合同。 二、勞動者還可以根據(jù)《勞動合同法...
你好: 根據(jù)勞動合同法: 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算?! ?謝謝!
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