2023-06-06 14:32發(fā)布
勞動糾紛只能先仲裁,對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同,在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
既然有廠家欠款的證據(jù),協(xié)商不成,可以到廠家住所地法院起訴解決。 法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: ?。ㄒ唬┰媸桥c本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; ?。ǘ┯忻鞔_的被告; ?。ㄈ┯?..
這句話好像是說你是廠里的,然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛,肯定可以起訴,首先,你要確定別人欠錢,至少有個欠條,合同之類的;其次,是否約定還款時間,如果在還款時間內(nèi),就不要起訴了,對方可以以此作為抗辯事由,債務未到期可以不還錢的;最后,對象明...
不簽合同滿一年怎么賠償 不簽合同滿一年怎么賠償多一些這個問題取決于房東能不能提供你房間安裝攝像頭的有效證據(jù)。單方解除合同不需要征得同意,但是,責任會另加算,物業(yè)費加點這個可以問物業(yè),人家清楚。這個屬于一年一次的維修項目,正常來說,...
你好,與企業(yè)合作的供應商、個人或是其他的單位組織,彼此之間要是有業(yè)務往來,肯定是會涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時候結賬,許多人都會有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么,企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內(nèi)容,希望能夠幫助到你。企業(yè)欠...
可以要求單位補簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確...
提綱: 一、 什么是審判理念?二、 為什么要提勞動爭議案件的審判理念?三、 勞動爭議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責任問題(二) 其他民事法律在勞動爭議審判中的運用問題(三) 如何掌握傾斜保護原則問題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關系問...
怎么查律師事務所的勝訴率 怎么查律師事務所的勝訴率?-律師平時都是怎么整理律師事務所證據(jù)的?-律師證怎么查律師事務所的律師收入,包括勞務費。?-律師有沒有什么方法來統(tǒng)計到某個或者幾個律師所開庭的份數(shù)?-法律先找個律師,然后讓他幫你...
1、工作了兩個多月,要解除勞動合同理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會有麻煩。 2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就...
您好, 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟補償金。 按《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同到期用人單位不續(xù)簽,應按勞動者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟補償。即每滿一年工作支付勞動者一個月工資。超過6個月不滿一年,按一年...
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廠子欠錢可以起訴嗎(工廠欠錢可以起訴嗎?)
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廠里欠錢可以起訴嗎(工廠欠錢不還怎么辦)
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