2023-06-06 04:17發(fā)布
沒有簽訂勞動(dòng)合同不影響你與單位勞動(dòng)關(guān)系的建立,你這種情況屬于與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系同樣受到法律保護(hù)。如果現(xiàn)在單位無故辭退你,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該向你支付違法解除賠償金。如果你工作一年6個(gè)月以上的,賠償金為4個(gè)...
你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
這種情況多做一個(gè)月沒簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資,法律直通車提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)(必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子)或其它公告形式(你必須能知道的)讓你了解在什...
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,不但要全額支付工資,還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
你好,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?! ×鶄€(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本...
在勞動(dòng)者無任何過錯(cuò)的情況下公司違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付給勞動(dòng)者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資(公司違法解除勞動(dòng)合同的支付兩個(gè)月)的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十八條...
我國勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無故辭退員工是要賠償?shù)?,接下來了解一下無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...
您好! 很高興為您解答! 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因?yàn)樽陨碓颉! ∪绻且驗(yàn)樽陨碓驅(qū)е聠挝灰獎(jiǎng)裢四?,那建議你跟單位好聚好散,沒必要領(lǐng)走前還弄出什么事情。 如果是因?yàn)閱挝辉蛞獎(jiǎng)裢四?,那您一定要做好?yīng)對(duì)措施?! ?..
一、剛懷孕就被公司辭退了怎么辦?剛懷孕就被公司辭退了可以和公司協(xié)商處理,無法協(xié)商處理的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因...
隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一部分,也在不斷地發(fā)展和壯大。在公司的日常運(yùn)營中,可能會(huì)出現(xiàn)員工因?yàn)楦鞣N原因而提出辭職,那么公司應(yīng)該怎么處理呢?本文將探討公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放的問題,以及解決辦法。 首先,我們需要...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工作一年半沒簽合同被辭退如何補(bǔ)償
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:11沒有簽訂勞動(dòng)合同不影響你與單位勞動(dòng)關(guān)系的建立,你這種情況屬于與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系同樣受到法律保護(hù)。如果現(xiàn)在單位無故辭退你,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該向你支付違法解除賠償金。如果你工作一年6個(gè)月以上的,賠償金為4個(gè)...
欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 11:17你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
公司以逾期辭退員工(公司以逾期辭退員工合法嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-08 04:04這種情況多做一個(gè)月沒簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資,法律直通車提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)(必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子)或其它公告形式(你必須能知道的)讓你了解在什...
無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償(飯店無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-29 14:471、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,不但要全額支付工資,還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
辭退員工要補(bǔ)三個(gè)月工資嗎(工作滿3年被公司辭退可以補(bǔ)償幾個(gè)月工資)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:52你好,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?! ×鶄€(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本...
員工無過錯(cuò)公司辭退員工怎么賠償(員工犯了錯(cuò)誤被公司辭退有補(bǔ)償嗎?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:32在勞動(dòng)者無任何過錯(cuò)的情況下公司違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付給勞動(dòng)者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資(公司違法解除勞動(dòng)合同的支付兩個(gè)月)的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十八條...
公司無故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(公司無故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)20214個(gè)月)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:25我國勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無故辭退員工是要賠償?shù)?,接下來了解一下無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...
公司辭退員工最怕員工做什么(公司辭退員工,員工應(yīng)該怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:29您好! 很高興為您解答! 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因?yàn)樽陨碓颉! ∪绻且驗(yàn)樽陨碓驅(qū)е聠挝灰獎(jiǎng)裢四?,那建議你跟單位好聚好散,沒必要領(lǐng)走前還弄出什么事情。 如果是因?yàn)閱挝辉蛞獎(jiǎng)裢四?,那您一定要做好?yīng)對(duì)措施?! ?..
剛懷孕就被公司辭退了怎么辦(違法解除勞動(dòng)合同的賠償金怎么計(jì)算)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-02 16:43一、剛懷孕就被公司辭退了怎么辦?剛懷孕就被公司辭退了可以和公司協(xié)商處理,無法協(xié)商處理的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因...
公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放-公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放怎么辦
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-03 13:08隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一部分,也在不斷地發(fā)展和壯大。在公司的日常運(yùn)營中,可能會(huì)出現(xiàn)員工因?yàn)楦鞣N原因而提出辭職,那么公司應(yīng)該怎么處理呢?本文將探討公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放的問題,以及解決辦法。 首先,我們需要...