2023-06-06 14:27發(fā)布
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活，為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇？ ...
工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個區(qū)之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補(bǔ)償。 但是如果勞動地點發(fā)生變更的，必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這...
化工企業(yè)搬遷需要注意以下問題： 一、評估方式的選擇非常重要。 談判是搬遷補(bǔ)償?shù)闹匾h(huán)節(jié)，它不僅關(guān)系到補(bǔ)償數(shù)額是否能滿足企業(yè)的自身利益損失，而且關(guān)系到后續(xù)的企業(yè)安置問題?；S的評估項目包括廠房、土地、機(jī)器設(shè)備和停產(chǎn)停業(yè)損失等。 吳少博律師認(rèn)...
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
化工企業(yè)搬遷需要注意以下問題： 一、評估方式的選擇非常重要。 談判是搬遷補(bǔ)償?shù)闹匾h(huán)節(jié)，它不僅關(guān)系到補(bǔ)償數(shù)額是否能滿足企業(yè)的自身利益損失，而且關(guān)系到后續(xù)的企業(yè)安置問題。化工廠的評估項目包括廠房、土地、機(jī)器設(shè)備和停產(chǎn)停業(yè)損失等。 吳少博律師認(rèn)...
實際應(yīng)該是說明，依《逾期增值稅扣稅憑證抵扣管理辦法》第二條第二款要求：企業(yè)辦稅人員擅自離職，未辦理交接手續(xù)的，納稅人應(yīng)詳細(xì)說明事情經(jīng)過、辦稅人員姓名、離職時間等，并提供解除勞動關(guān)系合同及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)處理決定。如果是涉及第三方才要證明。我寫一...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本，比較貼合企業(yè)實際開發(fā)流程。實用性不錯，建議能幫助需要的企業(yè)對合同做一個初步的了解！我們是的服裝工廠合同，幫助企業(yè)開發(fā)ｂ２ｂ平臺效果還不錯我們這里目前對接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
機(jī)器設(shè)備，屬于工廠廠主的，如果能夠回收的，可以回收。 工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)： 一、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償費用 包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)取?1、實踐中關(guān)于土地補(bǔ)償費用存在的問題企業(yè)的經(jīng)營...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機(jī)工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計件工資制，……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
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