2023-06-06 05:22發(fā)布
按相關(guān)法律規(guī)定,用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為違法,按法律規(guī)定給勞動(dòng)者繳交社保的行為違法。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月...
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一,如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
單位沒有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
導(dǎo)讀:所謂試用期,是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),依照法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí),在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中,有很多用人單...
你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
2002年下崗職工退休政策 2002年下崗職工退休政策的出臺(tái),開始進(jìn)入我國(guó)下崗職工退休的大時(shí)代。中國(guó)人,特別是下崗職工的命運(yùn)和發(fā)展必然由此發(fā)生改變。去年曾有消息稱,今年國(guó)家將再出臺(tái)一部深化司法體制改革的綱領(lǐng)性文件,將進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)...
養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的,很多人都把養(yǎng)老保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)移給新單位了,而現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移都要全員參保,所以就會(huì)有一個(gè)問題就是養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦。雖然大家都是在職人員,但是為了社保的質(zhì)量,肯定要...
1、不合法。公司的相關(guān)規(guī)定,違反了法律,屬于無效條款。試用期內(nèi)也要發(fā)工資,工資不得低于同崗位的80%,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
單位可以不交養(yǎng)老違法嗎(單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn))
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:06按相關(guān)法律規(guī)定,用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為違法,按法律規(guī)定給勞動(dòng)者繳交社保的行為違法。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月...
公司不給交社保怎么辦
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:52單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一,如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
勞動(dòng)法不交社保可以起訴嗎(勞動(dòng)法有沒有規(guī)定不給交社保怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:08單位沒有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改...
三險(xiǎn)指什么,三險(xiǎn)指什么意思
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:20員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...
銀行外包不協(xié)商(銀行外包辭職,銀行拖著不放人)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 06:231、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
試用期十大誤區(qū),你中了幾個(gè)?
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:30導(dǎo)讀:所謂試用期,是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),依照法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí),在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中,有很多用人單...
欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 11:17你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
下崗職工退休政策,中央對(duì)下崗職工退休政策
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 09:222002年下崗職工退休政策 2002年下崗職工退休政策的出臺(tái),開始進(jìn)入我國(guó)下崗職工退休的大時(shí)代。中國(guó)人,特別是下崗職工的命運(yùn)和發(fā)展必然由此發(fā)生改變。去年曾有消息稱,今年國(guó)家將再出臺(tái)一部深化司法體制改革的綱領(lǐng)性文件,將進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)...
養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移,養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)城市
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:04養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的,很多人都把養(yǎng)老保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)移給新單位了,而現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移都要全員參保,所以就會(huì)有一個(gè)問題就是養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦。雖然大家都是在職人員,但是為了社保的質(zhì)量,肯定要...
勞動(dòng)法試工期幾天可以不給工資嗎(勞動(dòng)法規(guī)定幾天試用沒工資)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-27 12:581、不合法。公司的相關(guān)規(guī)定,違反了法律,屬于無效條款。試用期內(nèi)也要發(fā)工資,工資不得低于同崗位的80%,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不...