2023-06-06 11:30發(fā)布
被公司辭退，明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢，身為打工人的除了氣憤和忐忑以外，應該如何合理進行法律維權(quán)？ 首先，要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下，人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
給家里打個電話，迅速的借錢把窟窿補上！我身旁就有個作死的，還不起死扛，不斷逾期，借高利貸還高利貸，最后滾成幾十萬，跑路了。男人有種做就要敢擔當，就是被罵死你也得馬上把這事情解決，否則你就是我朋友老路。至于來錢快的路子，沒有巨額資本的情況下，...
與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動合同的小李，不僅沒有收到雙方約定的賠償金，反而再次收到了來自公司的曠工辭退通知……近日，人民法院對這起勞動關(guān)系糾紛依法作出判決，判令雙方勞動合同已協(xié)商解除，公司應支付賠償金27600元。公司不服該判決，上訴至中級人民法...
工作時誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作，在工作中因失誤致他人受傷，你是職務行為，因職務行為導致他人受傷，雇主應承擔責任不能隨意辭退員工可以申請勞動仲裁或者是選擇起訴手段來要求單位給予相應的補償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 作為一個普通上班族,我經(jīng)常會使用信用卡進行消費,但是由于我粗心大意,導致我的信用卡逾期了。當我得知自己被公司辭退后,我開始擔心自己的合法權(quán)益。那么,因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議的除外。 ...
筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），沒簽合同，你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)又少的情況下。當單位口頭提出解除勞動關(guān)系時，要立即要求其出具書面解除勞動關(guān)系的通知書（蓋有公章），否則拒絕辦理離職手續(xù)。按時上班。 1、無故辭退可以要...
主要是依據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定，其他規(guī)定，你可以百度勞動合同法查詢，具體還要看辭退情形，違法解除雙倍賠償，有權(quán)解除無賠償，需要通知未通知的支付一個月工資待通知金。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）...
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