2023-06-06 10:34發(fā)布
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償?《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料?所以我們如何去維權也成了我們應該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應該有哪些的證據(jù)去維護自己的權益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動者入職簽訂合同以后,用人單位就要為勞動者繳納社保,這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
公司一年多沒有與勞動者簽勞動合同,勞動者可以隨時離職,不需要提前三十天書面通知用人單位,如果勞動者以未簽訂勞動合同提出離職是無賠償?shù)?。 如果以公司未繳納社保為由,公司需要支付補償金并補繳社保?! ? 公司一年多沒有與勞動者簽訂勞動合同,...
如何申請勞動仲裁程序 如何申請勞動仲裁程序/步驟?企業(yè)應承擔哪些責任?電話咨詢號碼:81336738企業(yè)需準備的材料:合同原件或復印件、工資支付憑證、月份明細、勞動合同、繳納社保的證明、投資的證明文件、擔保合同及擔保人、合同補充條...
拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_ 拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_,用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
公司法人挪用公款股東怎么起訴 公司法人挪用公款股東怎么起訴?如何證明股東借公司資金?什么時候股東才可以要求法院追回公司的其他公司所欠的債務?對此,上海華林律師事務所長期辦理借名參與公司訴訟、公司債權轉讓訴訟、股東職務侵占訴訟等相關...
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此臨時工也要參加社保。 所謂臨時工應該說指的是短期合同工、非全日制合同工或...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準,你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費,才有的談我認為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
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公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁,公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
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工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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一年半沒簽勞動合同賠償(沒簽勞動合同超過一年 還有賠償嗎)
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