2023-06-06 11:13發(fā)布
合同糾紛的起訴書一般包括四個部分：第一、原、被告的身份信息。包括：姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式。原、被告若是法人的還應當注明住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式；第二、具體的訴訟請求。合同糾紛的訴訟...
你好。需要根據(jù)你們之間簽訂的合同相關規(guī)定來處理。一般情況下2113，合同只要具備了生效要5261件，即雙方具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律或社會公共利益的，就能生效。4102具體來說，你作為完全民事行為能力人，在不受欺詐、脅...
通過仲裁方式，解決雙方民事爭議，作出仲裁裁決的機構。分為國內仲裁機構和國際仲裁機構，后者又分為全國性的仲裁機構和國際性或地域性的仲裁機構。此外，按仲裁機構的設置情況，國際上進行仲裁的機構有三種：一種是常設仲裁機構，一種是臨時仲裁機構，還有一...
2021年7月24日，《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》（以下簡稱雙減政策）正式實施。 該意見雖然只是在試點地方實施，但對于校外教育培訓機構的影響無疑是重大的（學科類培訓成本增...
投訴可找工商、教育局，協(xié)調不成，到法院起訴。 如訴訟，具體結果看雙方證據(jù)情況，包括協(xié)議、收費憑證，各方過錯的證據(jù)，如書證、錄音、錄像、證人證言等。
1.平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛，可以到直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市仲裁機構或根據(jù)需要在其他設區(qū)的市仲裁機構申請仲裁。 2.用人單位與勞動者發(fā)生的因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議，...
醫(yī)療糾紛處理與管理條例 醫(yī)療糾紛處理與管理條例指出，醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當在執(zhí)業(yè)活動中采取措施確?；颊叩娜松怼⒇敭a(chǎn)安全以及與就醫(yī)有關的合法權益受到保護。從醫(yī)療糾紛的處理上看，涉及的方面較多，大家會越來越關注。而要使醫(yī)療糾紛處理合...
1、適用合同法來解決。 2、按你和培訓機構的合同，你有義務提供正確的名字、培訓機構有義務為你辦理名字正確的證書 。 如果你提供的名字正確、是培訓機構失誤弄錯了，你有權要求培訓機構改，沒約定具體改正時間的，你可以再催一下，并書面通知他們應...
合同是否有效在于合同內容是否違反了法律、法規(guī)強制性的規(guī)定。不知道你們簽訂的合同里關于解除合同的條款是否有規(guī)定以及怎么規(guī)定的。一般合同在履行過程中發(fā)生的糾紛是可以通過訴訟解決的，但不是唯一的解決方式，雙方可以和解或者調解。如果起訴，案件會得到...
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