2023-06-06 11:18發(fā)布
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?? (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,電話12333;?? (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之...
欠錢不還可以先與對方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決,只能訴諸法律解決。如果指的是工資,給用人單位工作,可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
1. 標題,欠條的標題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大字體寫上
一、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達清楚,即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確;自然人為主體時,應(yīng)核對其身份證上姓名,條件許可時應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應(yīng)蓋上單位公章。 二、客體 數(shù)額單位要明確,數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書寫...
先收集有關(guān)你與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)(入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等)到當?shù)氐膭趧硬块T投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條...
一、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達清楚,即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確;自然人為主體時,應(yīng)核對其身份證上姓名,條件許可時應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應(yīng)蓋上單位公章?! 《?、客體 數(shù)額單位要明確,數(shù)額應(yīng)用中文繁體字...
首先欠條證據(jù),與借條可以起訴,但有一個時效性問題,民事訴訟,兩年多失去奪冠(人身傷害和一年產(chǎn)品質(zhì)量)的權(quán)利,但法院可以接受,承認并同意,除非對方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時效或有區(qū)別的,例如,如果對方一年還款規(guī)定欠條后,那么你說的兩...
第一,向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,要求依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資及其他款項?! 〉诙?,直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,向單位索要工資,仲裁裁決生效后,用人單位拒不支付可申請法院強制執(zhí)行。如對勞動仲裁結(jié)果不服,也可...
挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的,為數(shù)額較大。
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟?! ∪绻斒氯诉x擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。 那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?...
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