2023-06-06 20:12發(fā)布
總則 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。 國家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對婦女的社會保障制度。 禁止歧視、虐待、殘害婦女。 保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事...
對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的評價(jià)內(nèi)容主要包括以下三個(gè)方面： (1)對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性、效益性評價(jià)。 真實(shí)性評價(jià)。即評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)或資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益事項(xiàng)及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動是否發(fā)生，是否確實(shí)存在，會計(jì)資料及其它有關(guān)資...
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（...
1.有關(guān)女性權(quán)益保證的法律有哪些 專門保護(hù)婦女權(quán)益的法律：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》、《全國人大常務(wù)委員會關(guān)于嚴(yán)懲拐賣、綁架婦女兒童的犯罪分子的決定》、...
1.您會寫會計(jì)人員應(yīng)具備的法律知識吧 會計(jì)人員應(yīng)懂的法律常識《準(zhǔn)則》對企業(yè)間非貨幣性交易的一系列問題作了較為明確的規(guī)定，在防止企業(yè)通過非貨幣性交易操縱會計(jì)利潤等方面起到了積極的作用。本文對非貨幣性交易范圍的確定與其他制度的銜接談?wù)勔韵驴捶ā?..
仲裁庭處理人事爭議案件是否可以延期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，仲裁庭處理人事爭議案件，一般應(yīng)當(dāng)在受理案件之日起九十日內(nèi)結(jié)案。需要延期的，經(jīng)人事爭議仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期?！度耸聽幾h處理規(guī)定》第二十八條 仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出...
企業(yè)逃債可能存在哪些方式【一】利用公司分立方式逃廢債。就是通常所謂的大船擱淺，小船逃生。在原企業(yè)基礎(chǔ)上分設(shè)若干新企業(yè)，改制時(shí)，將原企業(yè)的有效資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)到新企業(yè)，債務(wù)保留在原企業(yè)，原企業(yè)并不破產(chǎn)關(guān)閉或注銷，而是留下一副空架子來應(yīng)付債務(wù)。或者說在...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲?！秳趧臃ā穼?shí)施前參加工作的女工人和《勞動法》實(shí)施后參加工作的女職...
1.廣東省有沒有制定《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的實(shí)施辦法 廣東省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定 [標(biāo)注]（1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過 1994年7月22日公布 1994年9月1日起施行...
1.國有企業(yè)改制有哪些法律法規(guī) 一、總體1、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知》2、《關(guān)于推進(jìn)國有資本調(diào)整和國有企業(yè)重組指導(dǎo)意見的通知》3、《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》4、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實(shí)施意見的通...
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