2023-06-06 00:10發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個月工資2200都不到，一個月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
應(yīng)該不會，國企的話，我相信他們沒那實(shí)力折騰?！ ∽杂匈Y金往外放，催賬的主要針對你，具體怎么催，還是要看催賬那個人
前提是證據(jù)足。 先到上班當(dāng)?shù)毓簿至福ǖ怯洠缓蟮絼趧泳址答仭弥鴦趧泳纸o的發(fā)工資通知單給單位（公司）領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理及以上或老板）?！ ∫话闱闆r下，以前的領(lǐng)導(dǎo)看到勞動局給的通知過后都會處理的，否則再次反饋給勞動局，然后，勞動局會派專人...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
該?。≡趺床辉?？猝死上新聞還可以火一把呢！想想這一兩年上班猝死的新聞，這可以哦~不要命的可以24小時待命。 這個話題我更看重的是前半句，深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說了，值班期間不管什么事都要回，如果不回那確實(shí)是失職。 如果夜里是...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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