2023-06-06 11:04發(fā)布
1、前期的設(shè)計(jì)與改裝：1．明確裝修過(guò)程涉及的面積，是貼磚面積、墻面漆面積、壁紙面積、地板面積；2．明確主要墻面尺寸，是以后需要設(shè)計(jì)擺放家具的墻面尺寸；3把多余的墻面拆除重建；4．量好尺寸后就可以購(gòu)置合適的家電 2、完成設(shè)計(jì)以后就開(kāi)始動(dòng)工了，...
相信很多女強(qiáng)人，懷孕了依然堅(jiān)守工作的崗位。不僅僅是為了生存，還為了自己喜歡這份工作。那么在職場(chǎng)上面，孕媽媽要注意哪些事情呢? 第一、讓你的同事和上司知道你懷孕的事情 你從少女變成為一個(gè)孕婦，你害怕別人就會(huì)拿有色眼光看你。害怕你的上司知道你懷...
這個(gè)問(wèn)題得看公司相關(guān)文件的具體規(guī)定，如果有相關(guān)規(guī)定，那么辭退了你，一定要讓公司出具辭退的證明，記住是公司方面給你解除勞動(dòng)合同，那么你至少可以申請(qǐng)失業(yè)金補(bǔ)助，曠工的具體規(guī)定跟你是否懷孕沒(méi)有直接關(guān)系，可能是因?yàn)槟銘言辛穗y受才無(wú)法上班，但是你可以...
來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)邱淑真是浙江某公司員工，在臺(tái)州上班，勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點(diǎn)為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
孕婦勞動(dòng)保護(hù) 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國(guó)，工資分配實(shí)行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
哺乳假是勞動(dòng)法有明文規(guī)定的。有些孕媽媽還是需要知道一下如何保護(hù)自己，比如你在懷孕期間公司是不可以與你解除勞動(dòng)合同的，包括產(chǎn)假期間。孕婦最少享受3個(gè)月也就是90天的產(chǎn)假，順產(chǎn)90天，難產(chǎn)（也就是剖腹產(chǎn)）多15天，每多一個(gè)寶寶就多15天地產(chǎn)假。...
逢年過(guò)節(jié)， 親戚登門(mén)拜訪(fǎng)， 本是件高興的事， 但有時(shí)也會(huì)引發(fā)一些不大不小的家庭矛盾 —— 比如，丈夫的遠(yuǎn)房親戚要來(lái)蹭住， 妻子是欣然接受還是拒之門(mén)外? 近日，武漢得意生活論壇上，有個(gè)帖子突然火了，短短幾天時(shí)間，引發(fā)100多萬(wàn)名...
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對(duì)的“免死金牌”。但是在實(shí)操中，但似乎沒(méi)有企業(yè)能在這個(gè)問(wèn)題上贏的。其實(shí)，就在于企業(yè)的動(dòng)機(jī)不良。總想著用一些陰招來(lái)故意逼退女員工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
可以去產(chǎn)檢。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。該規(guī)定并未對(duì)孕期檢查的時(shí)間和次數(shù)作出規(guī)定，只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、...
標(biāo)題：欠銀行的錢(qián)不還能去大公司上班嗎？ 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，越來(lái)越多的人把工資作為主要的生活來(lái)源。然而，由于各種原因，很多人可能會(huì)有欠銀行的錢(qián)。那么，欠銀行的錢(qián)是否會(huì)影響我們?cè)诖蠊旧习嗄?？本文將進(jìn)行探討。 首先，我們需要明確的...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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孕婦奔馳車(chē)頂維權(quán)(孕婦奔馳車(chē)頂維權(quán))
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勞動(dòng)法孕婦不上班可以辭退嗎(孕婦違反公司制度可以辭退嗎)
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哺乳期員工拒絕調(diào)崗，法院用社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)講道理
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請(qǐng)問(wèn)下孕婦可以申請(qǐng)法律援助嗎(可以申請(qǐng)法律援助的)
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勞動(dòng)法孕婦可以早下班嗎(孕期上班可以早下班嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 10:43哺乳假是勞動(dòng)法有明文規(guī)定的。有些孕媽媽還是需要知道一下如何保護(hù)自己，比如你在懷孕期間公司是不可以與你解除勞動(dòng)合同的，包括產(chǎn)假期間。孕婦最少享受3個(gè)月也就是90天的產(chǎn)假，順產(chǎn)90天，難產(chǎn)（也就是剖腹產(chǎn)）多15天，每多一個(gè)寶寶就多15天地產(chǎn)假。...
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勞動(dòng)法孕婦上班時(shí)間可以產(chǎn)檢嗎(孕婦產(chǎn)檢屬于上班時(shí)間嗎)
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