2023-06-06 08:18發(fā)布
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
公司監(jiān)事會最少幾個人 公司監(jiān)事會最少幾個人，這么多？老板分管ｘｘ業(yè)務，人事，行政，后勤等人員。過完年就是７月了，你們?yōu)樯哆€在拖欠工資啊，現(xiàn)在怎么辦？我們最少也要幾十個人吧？一般來說三個人以上吧。最近公司搬了新辦公地，部門一共１２人...
申請勞動仲裁，要求賠償和補償，具體:1。未簽訂勞動合同的賠償(十一個月工資)建立勞動關(guān)系根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，應當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人...
個人未按時還款，這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規(guī)定時間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。
逾期協(xié)商怎么溝通合理？這幾個問題你應該關(guān)注到1、誰貸的平臺？2、還款多久了？3、分期樂拖欠工資和利息是否違約？1.誰貸的進行？分期樂公司對外注冊法人 ：廖偉偉，法人代表：財總貸款：銀行1.2.還款多久了？我借款15天分期樂1年，13月1日1...
樓上的不懂亂說。 1.勞動仲裁應當向當?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會申請。 2.勞動仲裁是完全免費的。 3.勞動仲裁申請書應當寫明：你和單位的基本信息、勞動糾紛事實、你所掌握的證據(jù)、你的仲裁要求。 ...
這是不可以的，也是沒有法律依據(jù)的，因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關(guān)系，建議你盡快到勞動監(jiān)察部門投訴，保護自己的合法權(quán)益。拖欠工資多久算違法？職工的工資應該要按月以貨幣的形式支付給勞動者本人。勞動者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
個人建議你先做最低還款額，或者找親戚朋友借錢，先還信用卡。信用卡和征信更重要。可能你的信用卡逾期后銀行會凍結(jié)。公司拖欠工資不發(fā)，信用卡帳單還款已過期一天。怎么辦？逾期一天也沒關(guān)系。銀行只會開始支付利息?？梢韵雀蹲畹瓦€款額，一般是賬單的10%...
按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位一個月至少要發(fā)一次工資；另外，用人單位可以制定工資發(fā)放的周期，即可以是30天，35天甚至是59天作為一個工資計算周期。例如，現(xiàn)在很多用人單位均在下個月的10號或者是15號發(fā)工資，有的甚至是在下個月的20幾號...
用人單位不得無故拖欠工資。 勞動者辭職時，用人單位應當依法結(jié)算并支付全部工資，扣、壓工資是違法的。 對于用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以向當?shù)貏趧硬块T投訴、舉報，請求勞動部門依法責令其支付。 《勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者...
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