2023-06-06 11:24發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
公司壓員工一個(gè)月工資分為兩種情況： 一、如果單位壓你的工資是為了限制你的離去(轉(zhuǎn)投其他公司)或作為押金就是不合法的，你就有理由可以通過勞動監(jiān)察部本解決這件事情 二、如果公司有這項(xiàng)規(guī)定，而且還不是為了限制你、扣你的押金，那法律就沒有那么多的規(guī)...
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅，法院判決、裁...
正常的大公司都會有工資的，因?yàn)槟銈円呀?jīng)簽了勞動合同的，現(xiàn)在是塔吊停機(jī)整改，又不是你請假休息的，所以會正常開資的?！ 〉侨绻闶墙o個(gè)人的小老板打工，就要看你們當(dāng)初簽的合同了，如果不給你開工資了，你可以找你老板談?wù)?，畢竟現(xiàn)在不是你的原因，如果...
1.如果勞動仲裁勝訴但公司沒錢支付，可以債權(quán)人身份申請公司破產(chǎn)。 2.仲裁申請書中的事實(shí)要準(zhǔn)確，可以修改申請書。申請?jiān)V求與事實(shí)不符開庭時(shí)證據(jù)上確實(shí)對申請人不利。修改申請書應(yīng)在仲裁開庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產(chǎn)生，不能要...
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項(xiàng)，電話直詢，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時(shí)候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個(gè)數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認(rèn)為...
生活中，在辦理某些事項(xiàng)的時(shí)候需要當(dāng)事人出具相應(yīng)的工資證明，例如在銀行做按揭。那么這個(gè)工資證明是如何寫的呢？或許很多人對此都不太了解，現(xiàn)在瑞律就來告訴大家怎么開工資證明。 公司工資證明 茲有_____同志,身份證號碼_____________...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財(cái)物、破會生產(chǎn)經(jīng)營、盜竊 今天咱們就用一個(gè)簡單的小案例把這幾個(gè)罪名進(jìn)行關(guān)聯(lián)一下； 在現(xiàn)實(shí)生活中很多的打工人都是碰到過，老板不給開工資，那么碰到這個(gè)問題怎么解決呢？ 首先很多...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
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