2023-06-06 16:55發(fā)布
臨聘人員就是臨時(shí)聘用人員：主要有國家或地方機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位等，通過與員工簽訂臨時(shí)聘用合同形成勞動(dòng)協(xié)議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現(xiàn)象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機(jī)工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動(dòng)合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制，……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
王震天于2017年5月22日入職淘京電商公司，雙方簽訂《員工聘用合同書》，合同約定職務(wù)為廣告創(chuàng)意總監(jiān)，稅后月薪80000元。王震天在《員工聘用合同書》上填寫的學(xué)歷為碩士，《新員工入職登記表》上填寫的學(xué)歷也是碩士，且有畢業(yè)院校及專業(yè)?！缎聠T工...
法院不是事業(yè)單位，是國家司法機(jī)關(guān)，屬于行政單位。 法院的臨時(shí)工問題，確實(shí)是一個(gè)很荒誕的問題，其實(shí)，早在95年勞動(dòng)法頒布實(shí)施后，臨時(shí)工這個(gè)概念已成為歷史，用人單位聘用勞動(dòng)者時(shí)，即與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。但由于行政機(jī)關(guān)用人有非常嚴(yán)格的限制，...
2018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（丙方）簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》，約定：乙方落戶之日起，至少為甲方服務(wù)5年。2018年10月1日，雙方簽訂《勞動(dòng)合同書》，約定：甲、乙雙方選...
未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；或從事與本職工作有關(guān)的兼職工作而影響公司運(yùn)營的；或自營業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的或相同/相似的，立即解除勞動(dòng)合同；存在利益沖突且根據(jù)合理判斷已或?qū)闹蝎@得經(jīng)濟(jì)利益，立即解除勞動(dòng)合同；違反公序良俗或誠信原...
勞動(dòng)賠償起訴書是當(dāng)事人依據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)，向人民法院依法提出自己主張的法律文書，當(dāng)事人可依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于受侵害的合法權(quán)益進(jìn)行提出賠償，具體可參考一下范文： 勞動(dòng)賠償起訴書 原告xxx，女，xx年xx月x...
多讀者認(rèn)為住房公積金不屬強(qiáng)制繳納的范疇，這其實(shí)是一種誤解，國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定得很明確，繳納住房公積金就是強(qiáng)制性法律義務(wù)，下面推送一個(gè)典型案例，供參考：王瑛姑系廣東正大光明公司員工，在職期間，公司未繳納住房公積金。王瑛姑于201...
這是我找到的一些賠償標(biāo)準(zhǔn) 你看看哪些對(duì)你有幫助的！ 根據(jù)河南省工傷保險(xiǎn)條例：第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，勞動(dòng)保障行政部門尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的，用人單位應(yīng)當(dāng)先行墊付治療費(fèi)用。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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臨聘人員是什么意思(臨聘人員是什么意思可以評(píng)職稱嗎)
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這三種證明，千萬別給員工隨便開！
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