2023-06-06 20:58發(fā)布
針對(duì)您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對(duì)方建立勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果單位拒絕，您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、...
您立即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)?！ ×⒓雌鹪V包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 」蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成雇員...
如果工傷是食指或者拇指受傷，并造成永久的功能障礙或缺失，那么損失會(huì)比較大，其它指頭就賠不了多少了?！ ?/p>
兩種方案，1、首先要確定能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要是能申請(qǐng)盡量按照工傷程序走，優(yōu)勢(shì)就是工傷不需要承擔(dān)責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格；2、要是工傷走不通，可以按照人身?yè)p害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格很多
【工傷處理程序】： 1、向bai人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)du療診斷證明等； 2、如...
一、首先要確定你在工地是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那就是勞動(dòng)關(guān)系；反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動(dòng)關(guān)系按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪...
屬于工傷九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 賠償具體情況還需認(rèn)證，工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定其傷害程度，判定工傷等級(jí)，再對(duì)工傷進(jìn)行具體賠...
屬于工傷九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?！ ?賠償具體情況還需認(rèn)證，工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段?！ ?很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定其傷害程度，判定工傷等級(jí)，再對(duì)工...
一、打架受傷怎么辦1、首先報(bào)警，然后向警方申請(qǐng)傷情鑒定，根據(jù)傷情鑒定結(jié)論確定對(duì)方的責(zé)任。如果經(jīng)過(guò)鑒定構(gòu)成輕傷或以上，那么對(duì)方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事責(zé)任。2、可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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