2023-06-06 08:04發(fā)布
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院會不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請問即使訴訟時(shí)效過了，法院還會受理嗎？過了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
國務(wù)院重磅宣布! 社保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降至16% 核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù) 5月1日起執(zhí)行 社保繳費(fèi)基數(shù)將迎來大變動(dòng) 3月26日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。為何要降低社保繳費(fèi)基數(shù)?這會給企業(yè)和職工帶來哪些影響呢? ...
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位非法克扣或者降低勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，要求用人單位立即解除勞動(dòng)關(guān)系，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，結(jié)算清楚勞動(dòng)者的合法工資。 《勞動(dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法...
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。用人單位不得單方面調(diào)整勞動(dòng)工作崗位，也不能隨意降低其工資報(bào)酬。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。 《勞動(dòng)合同法》第二十九條用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行...
(史上最全)法院：好單位，待遇好，工作較累 檢察院：一般化，待遇尚可，職權(quán)不大 司法局：好單位，職權(quán)尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大） 何為四大？？？ 公安局：好單位，強(qiáng)權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理?！ ≌k局： ...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
已經(jīng)絕望欠建行五萬，打幾次協(xié)商電話都不同意分期，客服居然說還不起最低那你就有多少還多少，.慢慢漲利息，已經(jīng)不打算還了，進(jìn)去就進(jìn)去吧。為什么信用卡逾期,現(xiàn)在和銀行協(xié)商還款,銀行說協(xié)商不了主要是你沒找人。有關(guān)系的話，可能就比較好談了。實(shí)在不行的...
又到年底了，很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務(wù)，就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪，是否合法？我們針對這種情形該怎么辦？一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實(shí)際上是單方變更勞動(dòng)合同的行為，是一種嚴(yán)重...
勞動(dòng)法規(guī)定用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。一般企業(yè)對工資使能夠進(jìn)行合理的調(diào)整的。目前還沒有相關(guān)法律規(guī)定工資的增幅的，好像目前有這方面的提案。 單位簽訂勞動(dòng)合同對工資有約定，根據(jù)勞動(dòng)法有...
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定了！社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)低，這些人到手工資有望增加
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勞動(dòng)法工資可以降嗎
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不是律師怎么和監(jiān)獄打交道(監(jiān)獄服刑律師可以會見嗎)
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