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拖欠工資

2023-06-06 20:11發(fā)布

打工在洗浴場所當了幾個月服務員,沒有任何原因不給開工資,怎么辦,只是臨時工沒簽過合同證明,同時還有10幾人沒結(jié)算工資
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5條回答
吳嫡
1樓-- · 2023-06-06 13:34
申請仲裁
小于成龍
2樓-- · 2023-06-06 13:41
發(fā)生勞動糾紛,如協(xié)商不好,可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
吳嫡
3樓-- · 2023-06-06 13:53
你好,遇到拖欠工資,要先收集勞動關系的證據(jù)(例如:勞動合同、社保記錄、對公賬戶的工資流水、聊天記錄等),再去勞動監(jiān)察大隊投訴,投訴不行的話就直接委托律師申請勞動仲裁。需要詳細咨詢勞動法律的相關事宜,可以聯(lián)系我。
孔織
4樓-- · 2023-06-06 13:55
勞動合同上是怎么約定的有需要可以發(fā)合同給我看可以聯(lián)系我
宋妍
5樓-- · 2023-06-06 13:56
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關系了,而且不需要勞動者承擔違約金,因為這個已經(jīng)是盡到義務了,這個義務指的是提前給單位打招呼的義務,這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。

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