2023-06-06 11:16發(fā)布
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
標(biāo)題：花唄逾期還可以去盒馬鮮生上班嗎-支付寶逾期可以去盒馬鮮生嗎？ 導(dǎo)語：如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，越來越多的人選擇使用支付寶作為自己的支付工具。然而，在使用支付寶時(shí)，我們可能會(huì)遇到一些問題，比如逾期還款等。那么，花唄逾期還可以去盒...
勞動(dòng)糾紛 懸賞分：40 - 解決時(shí)間：2010-8-25 13:01 問題補(bǔ)充：本人在一家小廠做文職，進(jìn)廠時(shí)，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動(dòng)手術(shù)，家里相對(duì)來說要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
若申請(qǐng)的是招行信用卡，沒有連帶責(zé)任，只是提供一個(gè)真實(shí)的證明，證明員工的工作情況是否屬實(shí)。公司造成信用卡逾期，該追求誰的責(zé)任不管銀行是否追討公司，逾期還錢個(gè)人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請(qǐng)采納我朋友和我在同一...
五一小長(zhǎng)假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動(dòng)關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時(shí)，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
在線印章制作電子印章 在線印章制作電子印章微信公眾號(hào)：喵嗚印章制作貓哥微信：ｗｕｙａｎ０２８４１１４６１ｑｑ：１００８４１０１１５新浪微博：＠喵嗚印章制作生活需要點(diǎn)甜頭有，微信上有一個(gè)相冊(cè)叫ｆａｔｔｒｅｅ。里面記錄了很多形形色色的...
不管銀行是否追討公司，逾期還錢個(gè)人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請(qǐng)采納我朋友和我在同一個(gè)企業(yè)上班,我們都是以公司的名義辦的信用卡,他給逾期了沒還，我有沒逾期為什么要把我你好雖然在同一家企業(yè)上班，兩張卡兩個(gè)人是...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
有些單位的HR們因?yàn)槭韬龌驗(yàn)榱斯?jié)省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認(rèn)，豈不知忽略了這點(diǎn)小細(xì)節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題，一旦與勞動(dòng)者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方就會(huì)各執(zhí)一詞，而裁判者通常會(huì)要求用人單位就相關(guān)事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任的。最常...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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上班族看過來，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
花唄逾期還可以去盒馬鮮生上班嗎-支付寶逾期可以去盒馬鮮生嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-25 12:30標(biāo)題：花唄逾期還可以去盒馬鮮生上班嗎-支付寶逾期可以去盒馬鮮生嗎？ 導(dǎo)語：如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，越來越多的人選擇使用支付寶作為自己的支付工具。然而，在使用支付寶時(shí)，我們可能會(huì)遇到一些問題，比如逾期還款等。那么，花唄逾期還可以去盒...
勞動(dòng)合同糾紛案件有哪些
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-10-29 01:46勞動(dòng)糾紛 懸賞分：40 - 解決時(shí)間：2010-8-25 13:01 問題補(bǔ)充：本人在一家小廠做文職，進(jìn)廠時(shí)，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動(dòng)手術(shù)，家里相對(duì)來說要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
單位上班信用卡逾期(因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-31 18:25若申請(qǐng)的是招行信用卡，沒有連帶責(zé)任，只是提供一個(gè)真實(shí)的證明，證明員工的工作情況是否屬實(shí)。公司造成信用卡逾期，該追求誰的責(zé)任不管銀行是否追討公司，逾期還錢個(gè)人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請(qǐng)采納我朋友和我在同一...
公司以未打卡考勤為由辭退員工，法院：未打卡≠未履行工作職責(zé)！
來源：公司法 時(shí)間：2022-05-11 14:01五一小長(zhǎng)假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動(dòng)關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時(shí)，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
在線電子印章如何制作，怎么制作在線電子印章
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 14:07在線印章制作電子印章 在線印章制作電子印章微信公眾號(hào)：喵嗚印章制作貓哥微信：ｗｕｙａｎ０２８４１１４６１ｑｑ：１００８４１０１１５新浪微博：＠喵嗚印章制作生活需要點(diǎn)甜頭有，微信上有一個(gè)相冊(cè)叫ｆａｔｔｒｅｅ。里面記錄了很多形形色色的...
公司辦信用卡逾期了(有逾期辦信用卡)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-25 03:09不管銀行是否追討公司，逾期還錢個(gè)人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請(qǐng)采納我朋友和我在同一個(gè)企業(yè)上班,我們都是以公司的名義辦的信用卡,他給逾期了沒還，我有沒逾期為什么要把我你好雖然在同一家企業(yè)上班，兩張卡兩個(gè)人是...
酒店考勤制度
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 20:47給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
考勤表或工資條一定要員工簽名嗎？
來源：其它 時(shí)間：2021-12-28 11:02有些單位的HR們因?yàn)槭韬龌驗(yàn)榱斯?jié)省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認(rèn)，豈不知忽略了這點(diǎn)小細(xì)節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題，一旦與勞動(dòng)者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方就會(huì)各執(zhí)一詞，而裁判者通常會(huì)要求用人單位就相關(guān)事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任的。最常...