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我應(yīng)聘的餐廳儲(chǔ)備管理崗,說好了底薪5000,但是前三個(gè)月離職

2023-06-06 11:26發(fā)布

我應(yīng)聘的餐廳儲(chǔ)備管理崗,說好了底薪5000,但是前三個(gè)月離職的話按照2400一個(gè)月開,還要把之前開的扣回來,這樣合法嗎,我應(yīng)該怎樣處理,入職飄了一個(gè)這樣的協(xié)議但是我沒有按手印,現(xiàn)在我不滿意公司的新制度想離職,2.17日入職,公司到現(xiàn)在沒有上保險(xiǎn)我應(yīng)該怎樣維護(hù)我的權(quán)益
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1條回答
王淼茹
1樓-- · 2023-06-06 11:52
你好,可以申請(qǐng)仲裁。

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