2023-06-06 11:56發(fā)布
等到發(fā)工資再還能還多少算多少追答：
一、不發(fā)工資是否構成財產(chǎn)侵權不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...
先還信用卡，本金一萬以上，逾期三個月，經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動合同法的規(guī)定?！ Ц赌?倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因為...
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
工資超過一個支付周期，不發(fā)就可以起訴，一般為一個月勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的當事人，可以申請勞動仲裁，用人單位對勞動仲裁結(jié)果拒不執(zhí)行，當事人可以起訴到人民法院，要求強制執(zhí)行
中郵逾期兩個月不打電話不發(fā)短信-中郵逾期兩個月不打電話不發(fā)短信怎么辦 隨著社會的發(fā)展，通信技術的進步，使得人們的生活越來越便捷。如今，手機已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡幕锇?，而手機號碼也成為了我們身份和財產(chǎn)的象征。然而，有時候我們可能...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張子珂 的問題《公司超過三個月不發(fā)工資怎么辦》','http://bjjdzx.cn/lawask-309650.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
欠網(wǎng)貸三個月不發(fā)工資(欠網(wǎng)貸三個月還不了怎么辦)
來源：精選知識 時間：2022-05-07 13:42等到發(fā)工資再還能還多少算多少追答：
不發(fā)工資是否構成財產(chǎn)侵權
來源：侵權損害 時間：2021-08-26 10:35一、不發(fā)工資是否構成財產(chǎn)侵權不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...
信用卡逾期銀行不發(fā)代發(fā)工資-信用卡逾期銀行不發(fā)代發(fā)工資
來源：精選知識 時間：2022-07-29 06:30先還信用卡，本金一萬以上，逾期三個月，經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月...
公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
來源：精選知識 時間：2023-03-20 22:33給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
工資不發(fā)怎么起訴公司(如果公司不發(fā)工資怎么投訴?)
來源：精選知識 時間：2022-03-16 11:031、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動合同法的規(guī)定?！ Ц赌?倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因為...
工資不發(fā)怎么起訴(工資不發(fā)怎么起訴公司)
來源：精選知識 時間：2022-03-15 15:291、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動合同法的規(guī)定?！ Ц赌?倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因為...
公司逾期不發(fā)工資怎么訴訟(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來源：精選知識 時間：2022-05-11 03:01被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
沒合同不發(fā)工資可以訴訟嗎(沒合同不發(fā)工資可以訴訟嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-25 03:38不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
工資多長時間不發(fā)可以起訴(起訴公司不發(fā)工資的起訴費)
來源：精選知識 時間：2022-03-16 10:12工資超過一個支付周期，不發(fā)就可以起訴，一般為一個月勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的當事人，可以申請勞動仲裁，用人單位對勞動仲裁結(jié)果拒不執(zhí)行，當事人可以起訴到人民法院，要求強制執(zhí)行
中郵逾期兩個月不打電話不發(fā)短信-中郵逾期兩個月不打電話不發(fā)短信怎么辦
來源：精選知識 時間：2023-10-18 04:06中郵逾期兩個月不打電話不發(fā)短信-中郵逾期兩個月不打電話不發(fā)短信怎么辦 隨著社會的發(fā)展，通信技術的進步，使得人們的生活越來越便捷。如今，手機已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡幕锇?，而手機號碼也成為了我們身份和財產(chǎn)的象征。然而，有時候我們可能...