2023-06-06 14:03發(fā)布
各位會(huì)計(jì)注意，個(gè)人賬戶(hù)避稅不能再有了，剛剛又爆出兩個(gè)案例，再次給大家警戒。用員工個(gè)人賬戶(hù)偷稅，剛查處一用員工賬戶(hù)收貨款1200余萬(wàn)元 一鞋企5年偷逃稅款200多萬(wàn)元企業(yè)法定代表人宣稱(chēng)跑路失聯(lián)，實(shí)際控制人遲遲不現(xiàn)身，財(cái)務(wù)賬簿資料已全部遺失……...
活 動(dòng) 細(xì) 則 & FAQ ...
公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給老板-公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給老板怎么辦 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來(lái)越多的人選擇使用手機(jī)進(jìn)行交流。而在工作中,有時(shí)員工會(huì)因?yàn)槟承┰蛴馄诖螂娫?huà)給老板,這可能會(huì)給老板帶來(lái)不必要的麻煩和困擾。那么,公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給...
備用金逾期公司能不能轉(zhuǎn)賬到卡？ 備用金是公司為了保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和員工工資發(fā)放而設(shè)立的一項(xiàng)備用資金，通常由公司定期將資金轉(zhuǎn)入員工的個(gè)人銀行卡中，以便員工在遇到緊急情況時(shí)能夠及時(shí)地使用這筆資金。然而，有時(shí)候由于各種原因，員工可能會(huì)逾期未將備用金...
支付寶逾期外訪(fǎng)人員說(shuō)要來(lái)家里，嚇尿了?某市民a因?yàn)楣ぷ鞯钠鹪V原因經(jīng)常到外地出差，且屬于公司外勤，有時(shí)是a公司配發(fā)的門(mén)的電話(huà)卡，有時(shí)是外派某個(gè)機(jī)構(gòu)，時(shí) 常會(huì)遇到手機(jī)打不通、見(jiàn)不到面、無(wú)法接聽(tīng)等情況。 因此，a公司辦理了員工外勤臨時(shí)手機(jī)卡，員...
公司找法律顧問(wèn)流程 公司找法律顧問(wèn)流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協(xié)議。（約法三章，律師要誠(chéng)信，未經(jīng)過(guò)律師本人同意不能收取費(fèi)用；如出現(xiàn)借口不能按約定收取費(fèi)用的，那后面就有可能不會(huì)給...
勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位招聘員工，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在按你的情況，完全可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)去要求自己的合法權(quán)利，有規(guī)律的支付寶轉(zhuǎn)賬工資可以作為證據(jù)之一，最好還要提供你工作時(shí)的一些記錄作為憑證。如果獲仲裁支持，你應(yīng)當(dāng)可以得到雙...
正常情況下是沒(méi)有關(guān)系的，但是如果借條是你簽的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有關(guān)系了。我老板欠銀行錢(qián)被抓就去都過(guò)了15天了，我想知道大概他要做多長(zhǎng)時(shí)間牢！謝謝！這要看他欠多少 什么時(shí)候還上了 ，欠的少并且及時(shí)還上很快就能出來(lái)，要是多的話(huà) ...
摘要：很多老板(包括管理者)總是抱怨員工的打工心態(tài)，做事馬虎、不認(rèn)真、缺乏責(zé)任心，事實(shí)上員工又何嘗不是在打工呢?所以，我們完全可以借鑒包產(chǎn)到戶(hù)的方式對(duì)員工施行激勵(lì)，以充分提高其積極性。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，管理手段、方式、工具幾乎可以總結(jié)為胡蘿...
按能力定薪已經(jīng)過(guò)時(shí)，現(xiàn)在是價(jià)值量薪、寬帶薪酬的舞臺(tái)。人口紅利一去不返，現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認(rèn)，只給錢(qián)已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工綜合表現(xiàn)，按比率，預(yù)算為員工增加固定收入; 利：...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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判決出來(lái)了，公轉(zhuǎn)私被查！今后這樣轉(zhuǎn)賬可能涉嫌違法！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:31各位會(huì)計(jì)注意，個(gè)人賬戶(hù)避稅不能再有了，剛剛又爆出兩個(gè)案例，再次給大家警戒。用員工個(gè)人賬戶(hù)偷稅，剛查處一用員工賬戶(hù)收貨款1200余萬(wàn)元 一鞋企5年偷逃稅款200多萬(wàn)元企業(yè)法定代表人宣稱(chēng)跑路失聯(lián)，實(shí)際控制人遲遲不現(xiàn)身，財(cái)務(wù)賬簿資料已全部遺失……...
律師提醒！這種轉(zhuǎn)賬方式別用！這樣發(fā)工資就是偷稅！將嚴(yán)查！
來(lái)源：稅務(wù)糾紛 時(shí)間：2022-04-20 11:04活 動(dòng) 細(xì) 則 & FAQ ...
公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給老板-公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給老板怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-03 16:17公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給老板-公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給老板怎么辦 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來(lái)越多的人選擇使用手機(jī)進(jìn)行交流。而在工作中,有時(shí)員工會(huì)因?yàn)槟承┰蛴馄诖螂娫?huà)給老板,這可能會(huì)給老板帶來(lái)不必要的麻煩和困擾。那么,公司員工逾期經(jīng)常打電話(huà)給...
備用金逾期公司能不能轉(zhuǎn)賬到卡-備用金逾期公司能不能轉(zhuǎn)賬到卡里
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-09 17:39備用金逾期公司能不能轉(zhuǎn)賬到卡？ 備用金是公司為了保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和員工工資發(fā)放而設(shè)立的一項(xiàng)備用資金，通常由公司定期將資金轉(zhuǎn)入員工的個(gè)人銀行卡中，以便員工在遇到緊急情況時(shí)能夠及時(shí)地使用這筆資金。然而，有時(shí)候由于各種原因，員工可能會(huì)逾期未將備用金...
支付寶逾期外訪(fǎng)人員說(shuō)要來(lái)家里-支付寶逾期外訪(fǎng)人員說(shuō)要來(lái)家里是真的嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-03-10 17:11支付寶逾期外訪(fǎng)人員說(shuō)要來(lái)家里，嚇尿了?某市民a因?yàn)楣ぷ鞯钠鹪V原因經(jīng)常到外地出差，且屬于公司外勤，有時(shí)是a公司配發(fā)的門(mén)的電話(huà)卡，有時(shí)是外派某個(gè)機(jī)構(gòu)，時(shí) 常會(huì)遇到手機(jī)打不通、見(jiàn)不到面、無(wú)法接聽(tīng)等情況。 因此，a公司辦理了員工外勤臨時(shí)手機(jī)卡，員...
如何簽下法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)可以和個(gè)人簽嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 19:23公司找法律顧問(wèn)流程 公司找法律顧問(wèn)流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協(xié)議。（約法三章，律師要誠(chéng)信，未經(jīng)過(guò)律師本人同意不能收取費(fèi)用；如出現(xiàn)借口不能按約定收取費(fèi)用的，那后面就有可能不會(huì)給...
支付寶員工起訴公司(支付寶起訴成功案例)
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老板拖欠銀行錢(qián)(老板欠員工錢(qián)一直拖著)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 06:40正常情況下是沒(méi)有關(guān)系的，但是如果借條是你簽的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有關(guān)系了。我老板欠銀行錢(qián)被抓就去都過(guò)了15天了，我想知道大概他要做多長(zhǎng)時(shí)間牢！謝謝！這要看他欠多少 什么時(shí)候還上了 ，欠的少并且及時(shí)還上很快就能出來(lái)，要是多的話(huà) ...
為什么說(shuō)股權(quán)激勵(lì)是最優(yōu)的長(zhǎng)效激勵(lì)措施
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:37摘要：很多老板(包括管理者)總是抱怨員工的打工心態(tài)，做事馬虎、不認(rèn)真、缺乏責(zé)任心，事實(shí)上員工又何嘗不是在打工呢?所以，我們完全可以借鑒包產(chǎn)到戶(hù)的方式對(duì)員工施行激勵(lì)，以充分提高其積極性。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，管理手段、方式、工具幾乎可以總結(jié)為胡蘿...
網(wǎng)絡(luò)公司老板開(kāi)飯館給員工發(fā)工資(網(wǎng)絡(luò)公司老板開(kāi)飯館給員工發(fā)工資 新聞)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 04:18按能力定薪已經(jīng)過(guò)時(shí)，現(xiàn)在是價(jià)值量薪、寬帶薪酬的舞臺(tái)。人口紅利一去不返，現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認(rèn)，只給錢(qián)已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工綜合表現(xiàn)，按比率，預(yù)算為員工增加固定收入; 利：...