2023-06-06 08:03發(fā)布
勞動爭議大家都可以找我,關(guān)于解除勞動關(guān)系,分下面四種情況: 1、用人單位與你解除勞動關(guān)系,每工作一年需要支付你一個(gè)月的本人工資,法律依據(jù)《勞動合同法》四十六、四十七條; 2、不符合崗位要求等原因,公司提出解除勞動關(guān)系的,除支付以上經(jīng)...
合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本,比較貼合企業(yè)實(shí)際開發(fā)流程。實(shí)用性不錯(cuò),建議能幫助需要的企業(yè)對合同做一個(gè)初步的了解!我們是的服裝工廠合同,幫助企業(yè)開發(fā)b2b平臺效果還不錯(cuò)我們這里目前對接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
(1987年10月15日)日*公司(下稱公司)承認(rèn)日*公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù),締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員:1.課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
那我就把話說俗點(diǎn)了。。。 就是呢你和別的公司簽合同,現(xiàn)在由于新勞動法要簽一般都要求簽3年 主要呢就是說你可以跳槽,但必須呢是有正當(dāng)理由(自己編也行,但要合理,比如說不適合自己的發(fā)展),然后呢最多一個(gè)月的交接,然后呢自己就沒事了,也沒有責(zé)任,...
俗話說,天下沒有不散的宴席。做過幾年HR,都會有解雇員工的經(jīng)歷。工作績效不合要求、行為不當(dāng)、違反規(guī)定、業(yè)務(wù)水平不合格……都可能是炒魷魚的理由。但是,魷魚可不能隨便炒,一不留神,就可能給公司帶來極大的法律風(fēng)險(xiǎn),被解雇的員工不依不饒,更是讓HR...
公司可以帶頭做好嘛。比如,在單上,除了注明廠家不按時(shí)交貨要負(fù)責(zé)的條款【張張有】外,另加一條:公司違約,過期未出,也應(yīng)該給廠家負(fù)責(zé)【張張無】。遇見幾次幾個(gè)月未出,近期處理兩單。有拖過60日才出貨。然后再來按照單上的日期,45或者60天,還要看...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一:員工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
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