2023-06-06 14:39發(fā)布
一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
一個成功的股權激勵方案首先考慮企業(yè)的發(fā)展周期，選擇適合企業(yè)的方法，然后才開始設計方案，而方案的設計主要在七個關鍵因素上。 1、激勵對象。 激勵對象也就是股權的受益者，一般有三種方式。一種是全員參與，這主要在初創(chuàng)期，第二種是大多數(shù)員工...
看到有文章討論既然發(fā)的是月薪，為啥還要專門規(guī)定計薪日。這個是不是很不合理？ 這個問題有點意思，我本人的觀點是，計發(fā)月薪，是不是設置計薪日，其實都有點道理。 一、不應當設置計薪日的道理 那篇文章里其實已經(jīng)...
一個成功的股權激勵方案首先考慮企業(yè)的發(fā)展周期，選擇適合企業(yè)的方法，然后才開始設計方案，而方案的設計主要在七個關鍵因素上?！ ?、激勵對象。 激勵對象也就是股權的受益者，一般有三種方式。一種是全員參與，這主要在初創(chuàng)期，第二種是大多數(shù)員工...
一個成功的股權激勵方案首先考慮企業(yè)的發(fā)展周期，選擇適合企業(yè)的方法，然后才開始設計方案，而方案的設計主要在七個關鍵因素上?！ ?、激勵對象?！ 〖顚ο笠簿褪枪蓹嗟氖芤嬲撸话阌腥N方式。一種是全員參與，這主要在初創(chuàng)期，第二種是大多數(shù)員工...
早上本來高高興興來上班，結果剛打開電腦，技術部一個核心員工就發(fā)來消息：在嗎？霎時間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
社會醫(yī)療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。住院及特殊病種門診治療的結算程序：定點醫(yī)療機構于每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審核后，作為每月預撥及年終決算的依據(jù)；醫(yī)療保險經(jīng)辦機...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權利...
你現(xiàn)在已經(jīng)逾期了四個月左右，信用肯定是受影響了信用卡欠款有逾期，這種情況建議您打電話和影響進行協(xié)商，不要逃避還款問題。如果你現(xiàn)在逃避的話，他們會認為你是惡意透支信用卡，有情況的定義就不一樣了。不過對于信用卡逾期來說，法院也有了最新的規(guī)定，數(shù)...
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