2023-06-06 14:31發(fā)布
加班,廣義上說即延長工作時(shí)間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)生產(chǎn)或工作需要安排勞動者在法定工作時(shí)間以外工作。狹義上說,僅指按用人單位的要求,在法定節(jié)日、公休假日內(nèi)進(jìn)行工作;在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外進(jìn)行工作的叫加點(diǎn)。...
加班,顧名思義超過法定工作時(shí)間受用人單位安排從事工作的部分。加班費(fèi)的成本是很高的,對于很多公司來講,付加班費(fèi)的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動者的工資成本。 例如快遞行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、生產(chǎn)制造類行業(yè)等,很多勞動者在選擇工...
很多人因?yàn)槊Σ煌甑墓ぷ鞅黄冗M(jìn)入循環(huán)加班模式。公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒說讓我加班,可是安排的工作量在正常工作時(shí)間內(nèi)根本無法完成,必須加班才能完成。這種情況下,企業(yè)是否應(yīng)該支付加班費(fèi)呢?一位公司白領(lǐng)陳小姐有這個(gè)疑問。陳女士是90后,工作2年時(shí)間,她對于這...
國慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天?。保霸拢保叭眨ㄐ瞧谌眨ⅲ保霸拢保比眨ㄐ瞧谌眨?、10月12日(星期三)上班!(雙休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
過年加班工資怎么算?這里說的過年,是指農(nóng)歷過年,也就是春節(jié)。在這段時(shí)間,可能有些單位還會安排員工加班,那么就要依據(jù)法律的規(guī)定,支付員工相應(yīng)的加班工資。不過這個(gè)加班工資是怎么算的,很多人不清楚,下面就讓瑞律小編來為你解答。一、過年加班工資怎么...
(一)加班工資如何計(jì)算 1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資...
在日常工作中,難免會出現(xiàn)加班的情況。加班,延長了工作時(shí)間,也應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。加班工資的計(jì)算基數(shù)是怎樣的呢一、加班工資基數(shù)確定方式有哪些加班工資的計(jì)算基數(shù)按照以下的方式確定,但不得低于各地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(1)勞動合同有約定的,按照...
加班費(fèi)的基數(shù)計(jì)算 平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。 職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定,否則企業(yè)應(yīng)按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的...
針對日常工作中常遇到的有關(guān)加班問題,本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。包括以下內(nèi)容:① 加班和加點(diǎn)有何區(qū)別?② 值班和加班有何區(qū)別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費(fèi)?⑤ 加班工資基數(shù)如何確定?⑥ 調(diào)休和加班,誰說...
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