2023-06-06 18:36發(fā)布
提成即提成工資，是計(jì)件工資制的主要方式之一，它是職工集體或個(gè)人的工資收入按照一定比例從營(yíng)業(yè)收入、銷售收入或利潤(rùn)中提取的。 根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第53條的規(guī)定，工資是...
大部分的人都依賴于工資生活，員工看重工資，同樣的企業(yè)對(duì)工資這一塊也非常的看重，但是有時(shí)候公司和員工之間會(huì)發(fā)生勞資方面的糾紛，那么發(fā)生這樣的事情之后，通常情況下要找什么部門處理？專業(yè)提供法律服務(wù)的找大狀小編為你介紹！ 到目前，我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議...
事實(shí)合伙怎樣認(rèn)定 法律認(rèn)可的是事實(shí)約定，如果雙方合伙系雙方真實(shí)意思表示且不違反現(xiàn)行法律，無論何時(shí)形式的契約都可以成立。協(xié)議是最容易認(rèn)定的契約的一種，而口頭契約也可以稱為合同。 所以合伙關(guān)系認(rèn)定的關(guān)鍵在雙方真實(shí)意思的表示，沒有協(xié)議的情況下，...
根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，只有因合同發(fā)生的糾紛，可以由雙方當(dāng)事人通過訂立合同爭(zhēng)議條款自由約定由哪個(gè)法院來管轄，這在法律上稱協(xié)議管轄。合同當(dāng)事人可以通過約定一個(gè)對(duì)自己有利的法院(往往規(guī)定在本地法院)來管轄案件，以節(jié)省費(fèi)用，避免地方保護(hù)主義...
可以直接去吉林銀行的信貸部。如果找不到，可以直接找個(gè)人財(cái)務(wù)部門協(xié)商。廣發(fā)信用卡協(xié)商還款要找哪個(gè)部門別急，銀行會(huì)收到你的反饋，再打電話給你直接協(xié)商！廣發(fā)信用卡還款要協(xié)商還款找銀行哪個(gè)部門尋找信用卡中心信用卡欠款！已經(jīng)通知公安！但未立案！公安局...
合同法規(guī)定，承租人有單方解除權(quán)，即承租人不想承租的話可以單方接觸租賃合同，但是給對(duì)方造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。你和他們之間協(xié)議把攤位轉(zhuǎn)租出去，而實(shí)際上也租出去了，對(duì)方對(duì)出租的事實(shí)也沒有提出什么異議，就說明他們以實(shí)際行動(dòng)的方式同意你提前終止合...
如果公司強(qiáng)行辭退，可以叫公司開具辭退證明書，如果不開，可以繼續(xù)上班，發(fā)工資要找公司，不給工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。切記，每一步都得想辦法收集證據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的...
如果公司強(qiáng)行辭退，可以叫公司開具辭退證明書，如果不開，可以繼續(xù)上班，發(fā)工資要找公司，不給工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。切記，每一步都得想辦法收集證據(jù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的...
口頭協(xié)議存在的風(fēng)險(xiǎn)： 1、口頭協(xié)議，出現(xiàn)爭(zhēng)議口說無憑； 2、雖簽訂書面合同，但合同條款存在問題，可能產(chǎn)生各種風(fēng)險(xiǎn)，常見的情形包括： ?。?）交貨地點(diǎn)約定模糊，造成履約成本增加，或?qū)е陆灰资?； ?。?）交貨批次、時(shí)間約定不明確，可能導(dǎo)致...
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提成沒寫進(jìn)合同怎么要
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勞資糾紛找什么部門解決(個(gè)人勞資糾紛找什么部門)
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