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欠工資1.8萬(wàn)一拖再拖不還怎么辦

2023-06-06 05:17發(fā)布

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1條回答
黃傳惕
1樓-- · 2023-06-06 05:44
1. 聯(lián)系原公司薪資負(fù)責(zé)人或者是領(lǐng)導(dǎo),詢問情況以及原因,協(xié)商解決。2. 協(xié)商解決不了,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3. 勞動(dòng)者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并且勞動(dòng)者辭職到期,用人單位不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料,只要證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4. 要求用人單位支付其未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)以及被拖欠的工資,從勞動(dòng)者離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 原問題:《離職后工資一拖再拖 就是不給 應(yīng)該怎么辦》

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