2023-06-06 07:21發(fā)布
用人單位在張三懷孕期間以勞動合同到期為由而將張三辭退，用人單位行為是否違法的問題。 張三認(rèn)為自己在懷孕期間，用人單位不應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，但是用人單位卻表示并非解除合同而是合同自然到期。 那么，勞動者遇到這...
孕婦晚期才想到清胎毒了，這也太遲了吧，多多少少有點(diǎn)影響胎兒了，人家一般在懷孕前就注意了。現(xiàn)在只能在飲食方面注意點(diǎn)，盡量不吃大寒的食物：如西瓜、甜瓜、甘蔗、獼猴桃、柿子、柚子、苦瓜、荸薺、螃蟹、河蚌、田螺等，現(xiàn)在是夏季可以稍微吃一些，另外像燕...
婚姻法沒有男方殘疾女方不得提出離婚的規(guī)定。只規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。但是，在離婚時，殘疾方如果生活困難，可以要求另一方從其住房等個人財產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。協(xié)議不成時，由人民法院判決。 附：《...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
只想起訴離婚很好辦，另外還有辦法不用你負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。不存在補(bǔ)償?shù)膯栴}，因?yàn)槟銢]有證據(jù)。對方如果有收入你還可以分割夫妻共同財產(chǎn)
相信很多女強(qiáng)人，懷孕了依然堅(jiān)守工作的崗位。不僅僅是為了生存，還為了自己喜歡這份工作。那么在職場上面，孕媽媽要注意哪些事情呢? 第一、讓你的同事和上司知道你懷孕的事情 你從少女變成為一個孕婦，你害怕別人就會拿有色眼光看你。害怕你的上司知道你懷...
雙方不能協(xié)議離婚，就走司法程序！到法院！另外，去法院起訴離婚，一般情況下，都是第二次起訴離婚才能判離！兩次間隔在半年以上！法院不判離的條件也有幾個！一定要先咨詢專業(yè)律師！
在醫(yī)院懷孕建檔了欠網(wǎng)貸查得到嗎-懷孕建檔會上網(wǎng)嗎? 現(xiàn)在社會，網(wǎng)絡(luò)貸款已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，在懷孕期間，女子小芳也因?yàn)榍废戮W(wǎng)貸債務(wù)而陷入了困境。她原本應(yīng)該喜悅地迎接新生命的到來，卻因?yàn)檫@筆債務(wù)讓她陷入了沉重的壓力之...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職，在仲裁未處理的情況下訴至法庭，提起公司支付拖欠的工資、報銷生育醫(yī)療費(fèi)等訴請。陳小姐稱，自己在上海一工藝品公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理，月工資4500元，2007年8月懷孕后，9月份工資被降至4000元。接著，...
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