2023-06-06 18:47發(fā)布
江蘇晚婚晚育假期 江蘇晚婚晚育假期長(zhǎng)，屬于正常的就醫(yī)服務(wù)活動(dòng)。你男朋友有需求是可以向醫(yī)院尋求幫助的，不知道你們年齡多大，大學(xué)生的話有學(xué)生醫(yī)保，也有醫(yī)保報(bào)銷的福利。你父母就更沒(méi)必要反對(duì)了，根據(jù)你父母說(shuō)的情況來(lái)看，他們認(rèn)為你的生活費(fèi)來(lái)...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開(kāi)具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。1. 休息日標(biāo)準(zhǔn)。休息日又稱公休假日，是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。勞動(dòng)...
國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定 國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定在百度百科上有，把搜索結(jié)果拉到最下面就能找到?；榧僖话闶翘崆敖o單位說(shuō)，單位給婚假。（適用于婚假三天的單位）春節(jié)假期單位也會(huì)給婚假。具體的給與分不清楚，我也不太了解，得去國(guó)家政策網(wǎng)上再問(wèn)問(wèn)最高十...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國(guó)家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動(dòng)法，就是八個(gè)字：六個(gè)全額，八個(gè)半包干，我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日（８：００—２１：...
何為直系親屬三代 何為直系親屬三代內(nèi)無(wú)重大疾病病史其子女為第四代有則最好十代內(nèi)無(wú)重大疾病史相當(dāng)于第五代一個(gè)家庭的健康狀況到達(dá)何種地步，主要看這個(gè)家庭二代，三代，五代的人生歷史。當(dāng)一個(gè)家庭二代，三代，五代里出現(xiàn)重大疾病的時(shí)候，就會(huì)讓...
一、交通事故認(rèn)定為工傷處理后怎么算假期依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故被認(rèn)定為工傷的，如果需要治療的，可以停工留薪，而停工留薪期一般不得超過(guò)12個(gè)月的。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作...
哺乳假期間公司解散有賠償嗎有賠償。公司因解散與員工解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！∮萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(對(duì)所有勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都...
產(chǎn)假期公司解散怎么算賠償公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)...
1.法律法規(guī)對(duì)婚喪假國(guó)家規(guī)定有哪些 我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。法律明確賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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人社部發(fā)布法定節(jié)假日、婚喪假、年休假、探親假等標(biāo)準(zhǔn) (附全文)
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國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定，國(guó)家對(duì)婚假的具體規(guī)定
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婦女產(chǎn)假，婦女產(chǎn)假最新規(guī)定2022
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