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請問舉報(投訴)拖欠工資的內(nèi)容怎么寫

2023-06-06 20:40發(fā)布

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1條回答
王玥兮
1樓-- · 2023-06-06 20:52
《關于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》第十三條 投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門 遞交 投訴 文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構進行筆錄,并由 投訴人簽 字。第十四條 投訴文書應當載明下列事項:(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的 名稱 、住 所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。第十八條 對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依 法受 理, 并于受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;(二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動 保障 法律 的行為所造成的;(三)屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。對不符合第一款第(一)項規(guī)定的投訴,勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日 內(nèi)決 定不 予受理,并書面通知投訴人。對不符合第一款第(二)項規(guī)定的投訴,勞動保障監(jiān)察機構應當告知投訴人補正投訴材料。對不符合第一款第(三)項規(guī)定的投訴,即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍的投訴,勞動保 障監(jiān) 察機 構應當告訴投訴人;對屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部 門管轄的 投訴,應 當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。 原問題:《拖欠工資投訴信怎么寫》

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