国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

公司辭退你,必須要留一個月嗎?不留下就不賠償嗎公司

2023-06-06 07:52發(fā)布

友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
于立成
1樓-- · 2023-06-06 08:59
老板辭退你并給你緩沖期這沒有錯誤,所以不存在勞動賠償。唯一可能有爭議的是你工作10個月卻沒有簽勞動合同。最長試用期也不應(yīng)超過三個月,一直未簽勞動合同是不應(yīng)該的,但也談不上勞動賠償。如果你去勞動仲裁委員會也得不到賠償?shù)闹С郑疃嗄闼诘墓緯艿揭欢ㄌ幜P,對你也沒有幫助。 原問題:《被老板辭退可以不給勞動賠償嗎》

相關(guān)知識

    交通事故認(rèn)定為工傷處理后怎么算假期

    來源:交通事故 時間:2022-07-13 19:40

    一、交通事故認(rèn)定為工傷處理后怎么算假期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,交通事故被認(rèn)定為工傷的,如果需要治療的,可以停工留薪,而停工留薪期一般不得超過12個月的?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作...

    公司違法解除勞動合同怎么辦(公司辭退員工的法定事由)

    來源:其它 時間:2023-03-20 11:14

    公司要是想解除與員工的勞動合同,那么必須要按照《勞動合同法》中的規(guī)定進(jìn)行,即必須要符合法定的解除條件才行,否則的話就屬于違法解除勞動合同。那要是公司違法解除勞動合同該怎么處理?請閱讀下文進(jìn)行了解。一、公司違法解除勞動合同怎么辦如果不具備上述...

    公司可以違法辭退可以拒絕嗎(公司可以違法辭退可以拒絕嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-26 17:54

    已經(jīng)辭退,你死賴著不走有啥意義?又不給你發(fā)工資。   用人單位不能隨便辭退員工,辭退必須要有合法正當(dāng)理由,如辭退符合法律規(guī)定的情形,或者符合用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度,或者符合勞動合同的約定。否則屬于違法解除勞動合同,勞動者可以申請...

    被公司辭退如何進(jìn)行維權(quán)?

    來源:公司法 時間:2022-12-09 10:50

    被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強(qiáng)勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應(yīng)該如何合理進(jìn)行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...

    違法辭退我可以不接受嗎(如果公司辭退你會怎么處理)

    來源:精選知識 時間:2021-12-26 08:28

    已經(jīng)辭退,你死賴著不走有啥意義?又不給你發(fā)工資。   用人單位不能隨便辭退員工,辭退必須要有合法正當(dāng)理由,如辭退符合法律規(guī)定的情形,或者符合用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度,或者符合勞動合同的約定。否則屬于違法解除勞動合同,勞動者可以申請...

    欠信用卡起訴必須要逾期3個月嗎-欠信用卡起訴必須要逾期3個月嗎怎么辦

    來源:精選知識 時間:2023-10-24 23:59

    欠信用卡起訴必須要逾期3個月嗎? 隨著金融消費(fèi)的日益普及,信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡慕鹑诠ぞ?。然而,由于很多人對信用卡的使用不熟悉,?dǎo)致信用卡欠款問題頻繁發(fā)生。那么,欠信用卡起訴必須要逾期3個月嗎? 首先,我們需要了解信用...

    信用卡逾期員工辭退怎么辦(信用卡逾期員工辭退)

    來源:精選知識 時間:2022-07-31 12:26

    你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特...

    違法辭退可以超過12個月嗎(不滿一個月被辭退)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:50

    所謂正常辭退,就是合法解除或終止勞動合同。24年工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是: 《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算; 不滿六個月的,向勞動者...

    公司裁員和辭退的區(qū)別

    來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01

    各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...

    工傷賠償程序(工傷賠償程序及時間)

    來源:精選知識 時間:2022-07-13 04:34

    1、發(fā)生工傷事故后,如果公司按照國家標(biāo)準(zhǔn)為你支付醫(yī)療費(fèi),住院期間的停工留薪,在你出院后支付傷殘補(bǔ)助金,并適當(dāng)安排工作的,如果你也同意,問題解決。當(dāng)你日后辭職或公司辭退你,需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果沒有支付,則需...