2023-06-06 20:32發(fā)布
這個(gè)協(xié)議是無(wú)效的,不要理他就是。因?yàn)椋哼@個(gè)協(xié)議是違法的,違法的協(xié)議無(wú)效。并且保密協(xié)議從簽訂公司就沒有履行,所以你也不需要履行。這個(gè)純粹是嚇唬人的。 《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
實(shí)際需要說明的是,根據(jù)《增值稅逾期抵扣憑證抵扣管理辦法》第二條第二款的要求:企業(yè)納稅人擅自離職未辦理交接手續(xù)的,納稅人應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明事件經(jīng)過、納稅人姓名、離職時(shí)間等。,并提供企業(yè)內(nèi)部解除勞動(dòng)關(guān)系合同及相關(guān)處理決定。如果涉及第三方,就要舉證。我...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定,勞動(dòng)者離...
在沒有協(xié)商的情況下,它將從門店經(jīng)理轉(zhuǎn)移到導(dǎo)購(gòu)員,基本工資也將降低,這被稱為公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。你是否必須等待主動(dòng)解雇員工才能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果員工自愿離職,他們將不會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 法律分析 如果員工自愿提出辭職,也可以要求雇主支付經(jīng)濟(jì)...
怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書 怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?你需要弄清楚以下幾個(gè)問題:你是誰(shuí)?企業(yè)找到了誰(shuí)?他想從你這得到什么?為什么你對(duì)企業(yè)來(lái)說很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請(qǐng)書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?1、我是誰(shuí)?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
據(jù)報(bào)道,現(xiàn)如今,擁有私家車的家庭是越來(lái)越多了,二手車的買賣也變成一件有車一族需要面對(duì)的事情?! 〗鼛啄?,二手車電商平臺(tái)為了開拓市場(chǎng),快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額,輪番開始了廣告轟炸,以此吸引更多的二手車買賣方。由此可見,二手車電商之間的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈...
2011年李先生入職某商貿(mào)公司,從事銷售工作。2017年2月19日,李先生遞交《辭職申請(qǐng)表》,以個(gè)人原因?yàn)橛缮暾?qǐng)離職。2017年3月15日,雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。當(dāng)日李先生簽字確認(rèn)的《離職移交清單》中明確勾畫顯示,不放棄履行不競(jìng)爭(zhēng)與不勸誘義...
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離職保密協(xié)議(銷售離職保密協(xié)議)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 22:53這個(gè)協(xié)議是無(wú)效的,不要理他就是。因?yàn)椋哼@個(gè)協(xié)議是違法的,違法的協(xié)議無(wú)效。并且保密協(xié)議從簽訂公司就沒有履行,所以你也不需要履行。這個(gè)純粹是嚇唬人的。 《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
合同約定工資“款到提成”是否有效?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
逾期抵扣憑證申請(qǐng)抵扣辦結(jié)期限(逾期未抵扣證明)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-11-10 23:24實(shí)際需要說明的是,根據(jù)《增值稅逾期抵扣憑證抵扣管理辦法》第二條第二款的要求:企業(yè)納稅人擅自離職未辦理交接手續(xù)的,納稅人應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明事件經(jīng)過、納稅人姓名、離職時(shí)間等。,并提供企業(yè)內(nèi)部解除勞動(dòng)關(guān)系合同及相關(guān)處理決定。如果涉及第三方,就要舉證。我...
職場(chǎng)中這樣?xùn)|西超重要!弄丟會(huì)吃大虧!
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未經(jīng)商量被企業(yè)調(diào)崗,離職是否能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 23:52在沒有協(xié)商的情況下,它將從門店經(jīng)理轉(zhuǎn)移到導(dǎo)購(gòu)員,基本工資也將降低,這被稱為公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。你是否必須等待主動(dòng)解雇員工才能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果員工自愿離職,他們將不會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 法律分析 如果員工自愿提出辭職,也可以要求雇主支付經(jīng)濟(jì)...
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消費(fèi)者通過二手車電商平臺(tái)購(gòu)車 車未買到定金卻遭扣留
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哭暈!員工拒收補(bǔ)償金?,不履行競(jìng)業(yè)限制約定,二審:賠85萬(wàn)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-12 11:422011年李先生入職某商貿(mào)公司,從事銷售工作。2017年2月19日,李先生遞交《辭職申請(qǐng)表》,以個(gè)人原因?yàn)橛缮暾?qǐng)離職。2017年3月15日,雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。當(dāng)日李先生簽字確認(rèn)的《離職移交清單》中明確勾畫顯示,不放棄履行不競(jìng)爭(zhēng)與不勸誘義...