2023-06-06 11:18發(fā)布
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過?。T工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
導(dǎo)讀《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進(jìn)行了重大修正，此次修正共計刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關(guān)于審理人身損害...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
1.勞動法對全勤獎是怎么規(guī)定的 勞動法并沒有對全勤獎有規(guī)定，只是對工作時間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時間有規(guī)定。全勤獎是每個公司自己設(shè)立的，各個公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不...
為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發(fā)，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所...
上班遲到1分鐘是可以根據(jù)規(guī)定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來明確遲到一分鐘是否是吃到以及規(guī)定遲到后的處罰措施。 根據(jù)《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》第三條《工資支付暫行規(guī)定》第十五條中所稱克扣系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者...
話說，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵?？晒べY真的是說扣就扣的嗎？ 其實，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對勞動者進(jìn)行罰款的?！ ∵t到早退罰款最為常見，事實上這屬于違法行為，因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)...
公司管理制度 目錄 企業(yè)口號 企業(yè)精神 經(jīng)營理念 員工守則 職業(yè)道德守則（試行） 廠規(guī) 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 晉升、獎勵與處罰規(guī)定 企業(yè)口號 持之以恒 全力以赴...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
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