2023-06-06 11:49發(fā)布
深圳勞動仲裁流程 一、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。 申訴書應當裁明下列事項： 1、職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務?！ ?2、仲裁請求和所根據(jù)的事實和理...
農(nóng)民工可以申請法律援助律師?！ ‰娫?2348
1、勞動爭議仲裁、訴訟律師代理費一般在2500－4500元不等。 自簽訂委托代理協(xié)議之日支付。 2、經(jīng)濟補償金、違約金、賠償金、工資等涉及金額的案件，超過3萬元以上的部分，每件按涉案金額加收律師代理費3%--5%。 按仲裁裁決所支持的金額，...
我國《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。按月支付即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內(nèi)結算工資，超過30天即構成拖欠工資。 如...
公司壓員工一個月工資是不合法的。根據(jù)國家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下：《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的...
2020年深圳勞動法加班費規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作...
勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。 勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。 勞動爭議案件處理費收費標準： (一)沒...
法定退休年齡全國是統(tǒng)一的，當前企業(yè)職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲； 3、因病或...
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