2023-06-06 14:05發(fā)布
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
給你點參考信息，希望能幫助到你： 開口之前，一定要了解公司的實際薪資情況，做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全，每個級別都嚴格按標準發(fā)放，那么，除了在應該漲工資的時候——比如升職、服務期達到標準提醒一下人事部門，沒有必要再動此心思。如果...
一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
按雙方簽訂的勞動合同上的工資發(fā)放時間為準，拖欠一天也算拖欠。
私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報，要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；...
信用卡逾期凍結銀行不給開通嗎?小編今天就給大家分享如何解凍消費者的沒有信用卡?那么如何解凍信用卡凍結呢?辦信用卡逾期是一件非常常見的選擇事情，在下個 月還款日之前還清欠款或者全額還清則可以保證個人信用。 但是一旦出現(xiàn)逾期，借款人就會逾期信...
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恒略的口碑在業(yè)界還是不錯的，勝訴率在北京排名是靠前的，天馳君泰好像比較擅長打執(zhí)行求專業(yè)勞動法律師給予幫助雙方勞動合同因期滿而終止，勞動合同沒有續(xù)簽，用人單位應當辦理你妻子的離職手續(xù)，公司未結清工資屬于拖欠工資行為，可以向勞動監(jiān)察大隊申訴處理...
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和老板談工資的技巧
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