2023-06-06 14:47發(fā)布
我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...
沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在用人單位上班一年而未購買社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位需要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如果不補(bǔ)繳的,就需要交滯納金和進(jìn)行罰款。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確...
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工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:08以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...
沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資,個(gè)體戶沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:11沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
公司沒買社??梢愿娴椒ㄔ簡?員工告公司不交社保,法院會(huì)怎么判)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:02仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
試用期沒簽勞動(dòng)合同(試用期沒簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:02首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
上班一年公司沒買社保能賠錢嗎
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 19:22上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在用人單位上班一年而未購買社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位需要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如果不補(bǔ)繳的,就需要交滯納金和進(jìn)行罰款。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:47公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...
不買社??梢栽V訟嗎(如果公司沒買社??梢愿嫠麄儐?
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 18:21如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
公司干四年不簽合同賠償多少(在公司做了五年沒簽合同可以賠償嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-19 14:59可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確...