2023-06-06 05:07發(fā)布
1.請問關于保密協(xié)議的法律法規(guī)是什么法 《勞動合同法》第23條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，...
商業(yè)保密協(xié)議違約責任 商業(yè)保密協(xié)議違約責任如何理解？第一，涉及到實體法和程序法問題。涉及商業(yè)秘密的非直接相關法律關系，即為直接相關法律關系第二，商業(yè)秘密訴訟是否以保密協(xié)議為債權標的？顯然不是，程序法確定是否有保密條款的強制性約定時...
僅供參考： 保密條款 1、雙方應當對本協(xié)議的內(nèi)容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對方的商務、財務、技術、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標明保密的文件或信息的內(nèi)容(簡稱保密資料)保守秘密，未經(jīng)信息披露方書面事先同意，不得向本協(xié)議以外的任...
競業(yè)限制來源于《公司法》中董事、高管人員的禁止行為。指企業(yè)與知悉或可能知悉本企業(yè)商業(yè)秘密的員工通過簽訂協(xié)議，限制員工在解除或終止勞動關系后一定期限內(nèi)不得從事為他人或自己經(jīng)營與原企業(yè)有競爭關系的工作。 近年...
1.保密法律法規(guī)有哪些 中華人民共和國保守國家秘密法第九條下列涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟、國防、外交等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密：（一）國家事務重大決策中的秘密事項；（二）國防建設和武裝力量活動中的...
1.違反保密法律法規(guī)應承擔哪些責任 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任：1 民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。2 行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關...
特許經(jīng)營中的商業(yè)秘密保護措施有哪些特許經(jīng)營實踐中最常用的商業(yè)秘密保密措施就是在特許經(jīng)營合同中訂立商業(yè)秘密保密條款，使被特許人及其員工承擔起商業(yè)秘密保護的義務。保密條款的大致內(nèi)容為：1、許可使用商業(yè)秘密的范圍;2、除非商業(yè)秘密已合法地變?yōu)楣?..
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